正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【有楽町】SE◆第二新卒歓迎!◆年休127日◆在宅・私服勤務可◆社内開発95%◆転勤無◆働きやすさ◎
【若手活躍中・年次に関わらず上流~下流まで経験が積める!/成長環境・充実のフォロー体制有/福利厚生◎/風通しが良く自由な社風/出社とリモートのハイブリット勤務】
Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発をSEとしてご担当いただきます。多種多様な案件がありますので経験言語は不問です。本人の適正と希望を考慮してアサイン案件を決めていきますので、お気軽にご応募ください!
■当社の特徴・魅力
・まだ若い会社ではありますが、創業から9期連続増収・増益しており、昨期は約20%成長見込み。
・エンドユーザや大手IT会社との取引が多く、設計工程(顧客ヒアリング、要件定義、設計)から開発工程(プログラミング、テスト)までスキル、経験に応じて幅広く対応可能。
・月平均残業15.5H、95%が社内での持ち帰り開発の為、多くの社員が在宅と出社勤務を併用中。
・2025年9月にプライム上場のエクシオグループの一員となり、経営安定度が向上。多様な領域でプロジェクトが拡大中。グループの技術力・顧客基盤を活かし、AI・クラウドなど先端領域の案件にも挑戦しやすい環境です。
■プロジェクト例
・Javaを用いたWebアプリケーション開発
・スマホアプリケーション開発(アジャイル開発)
・DXソリューションパッケージを用いたローコード開発
※ブロックチェーン技術を用いた最新スキルの習得も可能です
■キャリアアップ
アジャイル開発やFintech未経験者でも、最初はスタンダードなWeb関連開発から参画いただき、その後スキルチェンジすることが可能です。また、任せられたシステムを組み上げるだけでなく、お客様とのやりとりでフロントに立ち、汲み取ったニーズをシステムとして形にし、ゼロベースから考えてつくるやりがいあるポジションを担えるよう、成長を重ねていただきたいです。ゆくゆくは技術を極めて“アーキテクト職”に就くか、リーダーやマネージャー職に挑戦するか、相談しながら将来のキャリア選択が可能です。
■組織構成
社員の6割が中途入社になります。社内開発が95%のため、社員同士のコミュニケーションも多く馴染みやすい環境です!
・男女比:約6:4
・平均年齢:29.8歳(20代:72名 30代:30名 40代:13名 50代:3名)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 入社日初日より有給付与 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館9F 勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 本社勤務と在宅勤務併用 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~510,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 (スキルや実績評価に応じて給与テーブルより決定) ★昇給率10%以上を達成 【モデル年収】 460万円/28歳/月給39万円(経験5年) 400万円/26歳/月給34万円(経験3年) 360万円/24歳/月給30万円(経験1年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づく) 住宅手当:月額固定3万円 社会保険:社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり(資格受験費用会社負担、合格時お祝い金あり) <その他補足> ■社員旅行(年1回)※全額会社負担(家族分含む) ■Olivier会(月1回の全社定例会) ■私服勤務可 ■全社員に大型外付けモニタ支給 ■在宅勤務手当(在宅勤務日数分) 11月~3月:300円/日、4月~10月:150円/日 ■従業員持株会制度 ■chocoZAPステーションの利用 ■資産形成研修 ■保険組合にて各保養所施設/ジム施設優遇制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 その他(9月1日※創立記念日)、有給休暇(入社時5日付与、入社半年経過後5日付与、年次付与) 有給休暇は1時間単位で取得が可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎!/6割が中途入社のため馴染みやすい環境です!~ ■必須条件: ・1年以上のシステム開発経験をお持ちの方(使用プログラム言語不問) ■歓迎条件: ・Web関連での開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Olivier |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45 8F |
| 事業内容 | 1.事業内容 ■SI関連事業 ・Javaを用いたWeb関連開発全般 ・iOS、Androidアプリ開発(アジャイル開発) ・PMOとしてプロジェクト全体の推進 ■DX関連事業 ・DXソリューションパッケージを用いてお客様の経営課題の改善策から導入までを対応(ローコード開発) ■セキュリティ診断事業 ・セキュリティに関する調査・分析、戦略立案からソリューションの導入 |
| 代表者 | - |
| URL | http://olivier.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,540百万円 |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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