正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【名古屋市】土地開発コンサルティング◆120日以上休(土日祝)/チーム連携で様々な不動産ニーズに対応
<業界経験者向け/お客様が抱える様々な住宅・不動産のニーズに幅広く対応可能/個人ノルマなし・チームワークを重視した社風>
■業務内容:
担当地域の土地のオーナー様に対し、賃貸マンションやアパート、店舗など、その土地を使って最も有効な活用方法の提案を行います。訪問販売や押し売りはなく、お困りごとのヒアリングを重視した営業スタイルです。
■業務の特徴:
オーナー様の要望に応じて、当社が有する物件データの中から、土地の活用方法を提供します。土地や物件の活かし方は、場所や家族構成、そしてお客様自身の考え方によって大きく異なります。不動産活用はひとつの間違いがお客様に大きな影響を与える商品です。その後、お客様のもとにお邪魔できなくなるような営業ではなく、長く関係性を築いていくことが重要です。「売ってください」「買ってください」という営業ではなく、「何でも相談してください」という営業スタイルを創業当時から継続しています。
■業務の魅力:
(1)住まいに関する領域を網羅的に対応している当社。商品ありきの営業ではなく、お客様の立場になり、お困り事に対して幅広い提案をすることができます。
(2)分譲住宅、賃貸マンションや注文住宅・店舗の建築、賃貸住宅の総合管理、売買仲介など、様々な不動産・建築知識、経験を積むことができます。
(3)上記内容を一つの会社でやっています。各担当部署間の壁は低く、常にお客様の情報の共有をしながら【チーム】として成果の最大化を目指しています。
(4)目標はチームで割り振って設定されるため、個人はもちろんチームでの達成を目指していただきます。成果は賞与に反映される仕組みとなっているため、毎月の給与に大きな変動はありません。
■当社の特徴:
株式会社ユニホーはグループ会社9社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。当社は住宅の開発から管理まで、「住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていく」という理念のもと、事業展開をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の給与については下記のとおりです。 ■月給:259,980円~300,000円 ・基本給:129,500円~137,000円 ・固定残業代(33H分):56,700円~63,100円(超過分は別途支給) ・その他固定手当:73,780円~99,900円 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市名東区一社3-7 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/一社駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 原則、転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~1,500万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):129,500円~137,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:73,780円~176,720円 固定残業手当/月:56,900円~81,700円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 260,180円~395,420円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※月給に上乗せする営業報奨金(インセンティブ)はありますが、実績は主に賞与に反映させます。 ※給与改定:年1回、賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円まで支給 寮社宅:独身者で30歳まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> 退職金、確定給付企業年金、確定拠出型企業年金、従業員持株会、保養施設(篠島・熱海)、社員旅行、家族バースディプレゼント、家族お年玉 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■土日祝日(会社カレンダーによる) ■夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: 不動産営業もしくは、用地仕入れ・土地開発営業の経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニホー |
|---|---|
| 所在地 | 〒465-0093 愛知県名古屋市名東区一社3-7 |
| 事業内容 | ■概要: 「住まいを通じて一生のおつき合い」を理念に掲げ、用地取得から設計、施工、販売、管理、リフォームまで「住」に関する一切の業務を展開する総合不動産・建設業。 ■詳細:分譲マンション「ユニーブル」シリーズや戸建「フォリア」の販売、土地活用の提案、マンション・アパートの施工および管理を行っており、管理物件は2万戸以上にのぼります。土地活用においては、高・規格型賃貸マンション「レージュ」や木造賃貸アパート「アプト」が人気です。高品質・低価格を実現しており,管理まで一貫してユニホーが請け負うことより責任を持って提案することができます。 (1)不動産…マンション,戸建住宅等の分譲・流通 (2)建設…住宅,ビル,店舗などの設計,施工,リフォーム (3)管理業務…賃貸マンション,アパート,ビル,事務所,駐車場などの経営管理受託 ■安定成長: 同社は1972年の誕生以来、健全な成長を目指して、一度も赤字になることなく事業を継続しています。具体的には、自社ブランドのマンションや一戸建の開発、新市場の開拓、国内ネットワーク網の構築や海外市場への進出などになります。お客様と全社員が「住」に対する夢を共有し、それを大きな原動力として成長・発展を続けていきます。また、取引には手形を用いず全て現金(預金)決済をおこなうことで、取引先からの信用を高めながら安定した経営体制を維持しております。 ■総合サービス: 社のモットーとする「住まいを通じて一生のおつき合い」を体現すべく、住宅をはじめ商業施設、レジャー施設、福祉施設など多岐にわたるジャンルで、企画・開発・建設・販売・管理など生活空間の創造をトータルに手がけております。創立以来、快適性、機能性、バリアフリー、情報化、環境共生など時代と共に多様化する住空間へのニーズに総合的にお応えしてきたことで、名古屋を中心に全国で高い評価をいただいています。 |
| 代表者 | 丹羽 紀人 |
| URL | http://www.uniho.co.jp/top.html |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 1,273百万円 |
| 売上 | 32,844百万円 |
| 従業員数 | 258名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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