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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【名古屋/港区】総務(課長候補)<総務・労務管理・人事業務> ★お人柄重視の採用/土日休み
★総務や労務の実務経験がある方は、経験を活かせます
★綺麗なオフィス。社内環境◎
★年齢・社歴に関係なく、キャリアを築いていけます。裁量をもって働けます>
★人数規模も比較的多く、名古屋、大阪、神戸に営業拠点もあり、安定した事業を運営しております。
■職務内容:
トレーラー、トラックなど日本中枢貿易港名古屋港を中心に輸送業務を手掛ける当社で総務業務を(主に労務管理、人事業務)に従事頂きます
■具体的には:
・従業員の勤怠管理や労働時間管理
・労働時間超過が発生しないよう、各ドライバーや従業員の労務管理業務
※上記業務に従事頂きながらスキルアップ頂き、徐々に下記業務にも対応頂きます
・ドライバーの勤怠に関するヒアリングや残業時間短縮に向けたガイド、改善策検討/実施
・就業規則の見直し検討や、各ドライバーとの労働状況に関するヒアリングなどを実施頂く事もあります
・労務管理書類作成、申請業務
・その他、給与/税金/経費仕訳、売上管理/財務管理などの実務サポート
将来は総務部門長として業務管理や人員管理などにも対応頂きます
◎過去の経験が活かせるような業務をお任せしていきたいと考えております。
◎本社勤務ではありますが、業務により各営業所への巡回/出張勤務あり(愛知県、大阪府、神戸市)
◎将来は部門課長、部長として総務部門の業務管理や人材管理などにもご活躍頂きたいと考えております。
■本ポジションのミッション:
貨物輸送ドライバーの残業時間規制が本格的に始動している中で当社のドライバーに対して残業時間削減や業務効率化に向けたヒアリングや業務改善を提案いただきたいと考えております。
■組織構成:
1名の総務業務担当が活躍中です(経理/総務関係で男性3名、女性2名)
■キャリアパス:
主にドライバーや従業員の労働時間など労務管理業務に従事頂きます→徐々に総務業務全体のサポートを実施しながら総務業務全般を管理頂きます→将来は総務部門長として業務管理や人材管理など部長職としてのご活躍を期待しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変動無し |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 7:30~16:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区千鳥1-4-15 勤務地最寄駅:地下鉄線/築地口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 地下鉄名港線「築地口」駅から徒歩10分 ※車通勤可(駐車場完備) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~500,000円 <月給> 450,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■管理監督者採用/残業手当支給なし ■賞与は各月の月給に含んで支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 育児休業取得実績あり 制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■週休2日(土曜/日曜/祝日) ■夏季、年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・総務業務や人事、労務管理のご経験のある方 ・マネジメントやリーダー経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ・Word、Excelでの社内文書作成スキル ■歓迎条件: ・経理業務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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