正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
マンション修繕工事の提案営業◆週休二日制◆業界最大手企業と直取引多数◆転勤無
【業界未経験歓迎!/創業154年の信頼と技術に基づく実績多数/迎賓館や東京ミッドタウン・東京スカイツリーなど著名物件を手掛ける老舗企業/20代~60代まで幅広い年齢層の方が就業している長期雇用可能な安定企業】
■仕事概要:【変更の範囲:会社の定める範囲】
創業154年の信頼と実績を誇る同社にて、マンション大規模修繕工事の提案営業をお任せします。ゼネコン業界各社が最大手となる以前からの確固たる関係性を生かし、顧客の信頼に応える提案を展開していただきます。
具体的には顧客へのヒアリング、工事見積、入札への参加から受注、および顧客へのアフターフォローまで一貫して携わっていただきます。
■業務詳細:
◎定期的な既存取引先訪問
管理会社、管理組合、建築事務所を訪れ、建物の修繕に関するニーズを把握
◎提案・プレゼンテーション
外壁・屋上塗装工事、防水工事、リフォーム工事などの提案
管理会社や管理組合に向けたプレゼン実施
◎見積もりと契約
見積もり書作成や契約書類作成
内勤メンバーとの協力体制で事務作業を行い、提案活動に集中
◎工事の進捗状況のチェック
契約後、施工部門に引き継ぎ、工事開始
工事中の進捗確認と住民や近隣への工事連絡、問い合わせ対応
■入社後の流れ
・入社後は先輩社員に同行して、商談を体験したり、施工現場を見学しながら、仕事の流れや業界の知識を覚えていきます。
※しっかりと新人・若手の面倒を見る習慣が根付いているので、分からないことがあれば、いつでも誰にでも気軽に質問出来る環境です。頼れる先輩たちが責任を持って教えてくれます。
※20~70代までの経験豊富な社員が長く活躍している会社ですから、居心地の良さ、先輩たちの人柄の良さも十分に感じていただけるはずです。
■モデル年収
・450万円~500万円:経験1年~3年程度
・500万円~560万円:一人で営業活動を行える・資格なし
・550万円~600万円:1級建築施工管理技士+営業経験1年以上
・580万円~650万円:1級建築施工管理技士+一人で営業活動を行える
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は賞与の支給はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-6-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める範囲】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~331,000円 固定残業手当/月:70,220円~106,180円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,220円~437,180円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)/2023年度実績:4.58ヶ月 ※残業手当は、固定残業時間超過分は追加支給いたします。 ※給与は目安となっております。ご面接後、ご経験・スキル等に応じて前後する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給上限あり 月額:30,000円 寮社宅:単身入居住宅あり 社会保険:■特記事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 1級建築施工管理技士取得にかかる専門学校の費用は会社負担。 併せて当社が指定する資格を取得した場合、一時金を支給いたします。 <その他補足> 社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度 (3年目以降) 資格取得支援(会社指定の資格取得は講習会開催、学校通学補助あり) 社用車あり(駐車場完備) ユニフォーム貸与 ベネフィットステーション 借り上げ社宅 保養所 社員旅行 社内禁煙(別途 喫煙スペースあり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ・週5日勤務制による週休2日制 ※基本的には土日休みですが、祝日のある週の土曜日は出勤日(GW・年末年始は除く) ・夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇(初年度10日、最高20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件: ・提案営業経験のある方(業界不問)または建築改修施工管理経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NAKAMURA |
|---|---|
| 所在地 | 〒198-0003 東京都青梅市小曾木4-2776-8 |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は創業32周年を誇る電気設備、自動制御の知識と技術を十分に生かした施工管理を行っています。 ■事業内容: 自動制御・電気工事・設計・施工・施工管理・メンテナンス業務 ■企業理念:「一幸二幸(いっこうにこう)」 一人のお客様を幸せにすることができれば、二人目のお客様も幸せにすることができる “その為には何時でも相手の事を思い、相手の立場に立ち、相手を理解し相手の為に行動します” 一つの仕事を徹底的に行い相手の思っている以上の仕事をする事により二つ目の仕事も必ず達成する事ができる “そうする事により、より良いアイデアが出て、省エネやコストダウン、環境に優しい自動制御方法を考え出す事ができる” ■経営理念:「日本一使える業者になる」 ・誰にも負けない資質と技術力を付ける ・何をするにも真剣に取り組む ・相手の思っている以上の仕事をする ・提出資料の完璧作成(是正なし・指摘なし) ・5Sの徹底(整理 整頓 清掃 清潔 躾) |
| 代表者 | - |
| URL | https://nakamura-d.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 12,900百万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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