【株式会社ウチダシステムズ】【東京】内装設計◇オフィス空間をデザイン／設計～企画提案まで担当／年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【東京】内装設計◇オフィス空間をデザイン／設計～企画提案まで担当／年休126日


【住宅内装設計経験歓迎！何かしらの内装設計のご経験がある方／自身のアイデアを提案しながら顧客の思いを形にする／東証プライム上場・内田洋行Gの安定基盤／ワークライフバランス◎／家族手当有／年休126日】

■業務内容
「組織が強くなる一人ひとりが強くなる社員が主役のオフィスづくりを。」目標に、顧客の想いを形にするオフィスデザインで、働く時間の快適性や生産性を向上させ、働く人の生産性やモチベーションに影響する「空間づくり」に寄与するオフィス設計デザインのポジションです。

■業務詳細
・オフィスレイアウト設計
・内装インテリアデザイン
・お客様へのヒアリング、プレゼンテーション、打合わせ
・社内外打合わせ、調整業務
・納品・工事現場での施行監理、立会い
※商社である強みを生かし、メーカーにとらわれず家具、照明、グラフィックなどを幅広く取り込んだ提案をします。

■組織体制
東京：11名（20代4名、30代1名、40代5名、50代1名）

■受注案件
都内中心で主に50～200名の中小規模のオフィス移転やリニューアル工事を手掛けています。大規模だと約半年～1年のプロジェクト期間で、500～1000名以上のオフィスも手掛けます。ご要望に応じて受付や会議室、リフレッシュスペースのみの案件もあります。

■入社後の流れ
習熟度に合わせて段階的にOJT方式で学んでいただきます。年代に併せて他部門の社員と一緒に行う研修もあり、社内のコミュニケーションも同年代で取りやすいです。研修の一環としてニューオフィス推進協会主催のデザイン研修等に参加して頂きます。

■魅力
◎顧客と密に関わるポジション
設計職も実際に打ち合わせをして、顧客の思いを形にしていきます。数をこなすよりもご自身のアイデアを出しながら、お客様満足度を追求できる環境です。
◎実際に自分が利用したものを提案
お客様へ提案するものは自社オフィスで自分たちで使用してみてからご提案しています。提案に想いや使用した感想が込められることで、説得力が増します。
◎チームで仕事をする
クオリティの面でも社員の心理的な面でもフォローするためにチームで仕事を行っています。チームの中で安心して学ぶことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】