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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【東京/八丁堀】SV営業(コンサル営業)◆上場G/土日休/残業10h程/業界No.1のFC店舗数◎
\東証プライム上場G/売買仲介専門のFC店舗数業界No.1◎/土日休み/基本定時退社(残業10h程)/業界での知名度、SV職をバックアップする仕組みが整っており、営業しやすい環境です◎/
◆国内売買仲介のFC数トップクラスを誇る同社にて、SV営業職としてご活躍いただきます。
◆業務内容:
・FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般
・お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動
(担当エリア内にあるレントドゥ加盟店をご担当いただきます。)
◆業務詳細:
・お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、内容に応じた対策を行います。ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売することもございます。オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども評価のポイントとなっており、それぞれにインセンティブが発生します。
・訪問がない日は、お客様からのメールや電話での問い合わせに対応。社内でメンバーらとミーティングを行い、新たなサービスの開発にも取り組みます。
・新しく加盟された顧客への導入研修ご担当していただきます。加盟を検討される企業へのセミナーに登壇し、説明を行うこともあります。
◆魅力・SVをバックアップする仕組み:
◎直営店のノウハウやシステムを活用できる
ハウスドゥでは直営店を研究所と位置づけ、実験と検証を重ねています。SVはそこで実証したノウハウやシステムを加盟店へ展開することで、加盟店の収益アップを実現していきます。
◎遠隔地からコンサルティングが可能
お客様先に出向かなくてもコンサルティングを行えるオンラインシステム等も完備。効率良く効果的な営業活動を行える上、大幅な時短を実現。ほとんどの社員が遅くとも18時半には退社しています。
■ハウスドゥグループの特徴
・「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。
・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。
・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。
変更の範囲:会社の定める業務
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> (株)ハウスドゥ住宅販売 八丁堀店 住所:東京都中央区新川2-31-1 八丁堀トーセイビル 9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)  | 
            
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回 ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■年収例: 550万円/入社2年目(月給35万円+インセンティブ) 800万円/入社3年目(月給40万円+インセンティブ) 1150万円/入社6年目(月給50万円+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月(会社規定あり) 家族手当:子女手当:18歳以下のお子様1人につき月1万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、e-ラーニング、キャリア社員向け入社式、キャリア社員向け半年後研修、階層別研修、事業部内研修 <その他補足> 社内慶弔見舞金支援制度、各種表彰制度、社員持株会、確定拠出年金制度、ワークライフバランス制度(時短勤務制度)、従業員割引、食事会、会社イベント、健康診断、資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)、資格手当(宅地建物取引士:2万円/月、一級建築士:5万円/月、二級建築士:2万円/月、不動産鑑定士:2万円/月)※各手当については社内規定に準じて支給を致します。  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 GW3日/夏季休暇3日/年末年始5日/有給・育児・介護休暇  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要条件: ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)不動産の営業経験 (2)SV(店舗開発・店舗運営)の経験者 (3)コンサルタント職としての就業経験をお持ちの方  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社ハウスドゥ住宅販売 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒634-0072 奈良県橿原市醍醐町267-1 丸の内トラストタワーN館17F  | 
          
| 事業内容 | 株式会社ハウスドゥ住宅販売は株式会社And Doホールディングスの100%子会社です。 【事業内容】 フランチャイズ事業・不動産流通事業 同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。  | 
          
| 代表者 | 冨永 正英 | 
| URL | https://www.housedo.co.jp/ | 
| 設立 | 年2010年3月 | 
| 資本金 | 3,457百万円 | 
| 売上 | 67,579百万円 | 
| 従業員数 | 764名 | 
| 平均年齢 | 36歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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