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          契約社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【千葉】医薬品原薬の薬事関連業務担当◇創業100年以上の老舗企業/年間休日125日
~国内で初めてカフェインの抽出に成功した製薬会社/年間休日125日・産休取得率100%など、働く環境◎社員を大切にする社風~
■業務概要:
創業100年以上の老舗製薬会社で、医薬品原薬の薬事関連業務を担当いただきます。
製薬業界での経験を活かし、法令遵守や製品品質の維持に貢献する仕事です。
年休125日、残業少なめで働きやすい環境が整っています。
■職務詳細:
・MFおよびCTD M2・M3の作成と管理
・MF照会やPMDA対面助言・相談への対応
・医薬品製造業等の業態管理
・薬事に関する法令および通知等の周知
■職務の魅力:
国内外の大学や研究機関との連携により、新薬の開発にも携われる可能性があります。
また、法令遵守体制の整備や品質保証体制の強化にも貢献できます。
■目指せるキャリア:
薬事業務の専門知識を深め、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションも目指せます。
製薬業界でのキャリアを長期的に築くことができます。
■組織体制:
信頼性保証本部薬事統括部に所属し、9名のチームで業務を行います。
チーム内での情報共有や協力が活発で、風通しの良い環境です。
■当社について:
・創業100年以上の老舗安定企業です。1916年に国内で初めてカフェインの抽出に成功し、以来100年以上の長きにわたり、医薬品原薬製造を中心に事業展開をしてきました。国内のほとんどの製薬会社との取引があり、多くの特許を有する研究開発体制、確かな品質保証体制には高い評価をいただいています。
・当社は医薬品原薬を製造する原薬メーカーですが、今、新たに創薬にもチャレンジしています。国内外の大学や研究機関等との連携のもと、研究開発中です。原薬メーカー発の新薬の誕生も夢ではありません。
・医薬品原料の開発で100年間以上培った技術とノウハウを生かし、有効性や安全性が実証された天然素材の開発と健康食品の受託製造にも力を入れています。また、国内の国立大学や海外の大学との共同研究のもと、伝承的に食されてきた食品の有効性、安全性を確認した商品を皆様にお届けしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 薬事申請(医薬品) | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
                    <契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(試用期間の半年のみ契約社員扱いとなるため)、更新上限:無】 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新港事業所 住所:千葉県千葉市美浜区新港14-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~490,000円 <月給> 240,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて決定 ■賞与実績:年2回※昨年度実績4.5ヵ月分 ■昇給:年1回 ■モデル年収 担当者レベル…400万円~520万円(月24万円~31万円) リーダーレベル…550万円~650万円(月33万円~37万円) マネジメントレベル…680万円~800万円(月41万円~49万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:被扶養配偶者、その他被扶養者がいる場合のみ 住宅手当:条件により支給有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■社員持株会 ■メンバー制クラブ加入(海外3ヶ所を含め27ヶ所) ■家族手当 ■別途、新たな福利厚生制度として「福利厚生倶楽部」(株式会社リロクラブ)に加入いたしました。  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土日祝日、年末年始6日 ■慶弔休暇、特別休暇 ほか  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・製薬/原薬メーカーあるいは商社における上記いずれかの実務経験、もしくは研究開発、生産技術、品質管理または品質保証業務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・薬機法やICH Qガイドライン等の薬事規制に関する知識・理解 ・海外製造所に対するGMP監査/当局のGMP適合性調査の同行経験 ・大学院又は企業での有機合成化学の研究経験 ・海外製造所とメール/口頭で交渉ができる英語力 ・化学/薬学分野の学位 ・薬剤師  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 白鳥製薬株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒275-0016 千葉県習志野市津田沼6-11-24  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容:  医薬品原薬の製造 各種化学品の製造 食品原料の製造 医薬品、各種中間体受託研究及び製造 ■会社特徴: 【白鳥製薬は柔軟で創造力に満ちた企業です】 白鳥製薬では天然素材を出発点とし、医薬品の原薬及び中間体の開発、 機能性有機化合物の開発、美容及び健康食品の開発を長年にわたって手がけてきました。 先進的であること、柔軟であること、創造的であることを全社員が常に心がけ、 研究開発型企業として発展してきた白鳥製薬は、これからも 「人の健康と科学の美をお客様とともに創出・創造していくこと」を使命と考えています。 ■年商:56億円(2023年8月31日現在)  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://shiratori-pharm.co.jp/ | 
| 設立 | 年1948年4月 | 
| 資本金 | 95百万円 | 
| 売上 | 5,600百万円 | 
| 従業員数 | 202名 | 
| 平均年齢 | 42歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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