【マイコミュニケーション株式会社】【埼玉】保険営業◆年休120日◆年収450万円～◆産育休の取得率100％◆飛び込み営業無し◆転勤無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【埼玉】保険営業◆年休120日◆年収450万円～◆産育休の取得率100％◆飛び込み営業無し◆転勤無し


~お客様主体の「保険サービス」を展開／飛び込み営業無／充実した研修あり／女性も活躍中～

■業務内容：
来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、個人のお客様対応をお任せします。

■業務詳細：
（1）既契約者フォロー　給付、保全など
当社では、保険のお支払いまでしっかり対応することを大切にしております。給付金請求などのお手続きも重要なお仕事になります。

（2）保険についてのご相談対応
お客様のご状況やお気持ちをヒアリングし、最適な保障を一緒に考えながらご提案をします。
※ヒアリング内容はお客様カルテに記録、引き継げるようにしています。
※家族・友人・知人の勧誘や飛び込み営業は一切ありません。

■教育制度：
入社後はまず「保険ショップ大学」にて研修となります。
未経験でも安心の研修プログラムが用意されており、各店のリーダーから、顧客対応、目標管理、スタッフの育成やショップ運営まで幅広く学ぶことが出来ます。
保険ショップ大学には「卒業」がありません。先輩社員全員が、日々学び成長を遂げています。
※独り立ち後も個人ではなくチームでの業務になりますのでご安心ください。

■キャリアパス：
個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。（最短で入社9か月でショップリーダーに昇格したメンバーもいます。）
※ショップスタッフ→ショップリーダー（1店舗の責任者）→ユニットリーダー（3店舗の責任者）

■当社が目指す姿：
「保険に携わる人としてのあるべき姿を追求する」
当社は保険の販売文化をかえるという想いをもって誕生した会社です。残念ながら、保険という言葉にはマイナスなイメージがあり、これは売り手が作った販売文化が原因であると考えています。
本来、保険とは万が一のときに助けとなる大切なものです。当社は「保障を持つことの大切さ」「お客様が自らきちんと考えることの大切さ」をお伝えし、保障を持っていただいた後も「きちんとお世話させていただく」お客様主体の「保険サービス」を展開しております。
売り手主体の保険業界を変えていきたいという想いを共にしてくださる方からのご応募をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】