【ＴＯＰＰＡＮ株式会社】【文京区】事業変革に向けた社内BPR・業務改革推進メンバー/年休127日/259【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【文京区】事業変革に向けた社内BPR・業務改革推進メンバー/年休127日/259


【業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現／年間休日127日（土日祝休み）】

■業務内容：
・事業変革に向けた社内BPR・業務改革の推進をお任せし、社内ノンコア業務の削減・移管や、利益構造を変えるためのプロセス変革、横断組織の立ち上げ等に加え、AIエージェント導入と言ったテクノロジー領域まで、幅広く携わっていただきます。
・BPRを推進するチーム作りに向けたメンバー育成や、社内各部門で日常的に業務改善が行われる状態を目指した風土醸成・仕組み作りにも携わっていただきます。

■部門ミッション：
情報コミュニケーション事業本部の事業変革に向けた社内BPR・業務改革推進

■組織構成：
部長：40代男性、課長：30代男性、チームメンバー：20代2名、40代1名、60代1名

■入社後について：
入社直後は、営業・企画部門の業務のBPRを担っていただき、その後、事業本部のコーポレート部門業務のBPRにも範囲を広げてご担当いただく想定です。

■ポジションの魅力：
◇情報コミュニケーション事業本部は、売上高2,500億円規模で約3000名の組織です。
これまでの情報系印刷事業を主とした事業体から、デジタルマーケティングやBPOといった成長事業を伸ばしていく変革期にあります。大きな事業ポートフォリオ変革に伴う社内業務の変革や、デジタルツール・AIの導入にど真ん中で携わることができるポジションです。
◇本プロジェクトが事業戦略本部主幹の部門横断プロジェクトとして位置づけられており、事業本部全体を俯瞰して変革を進める経験を積むことが可能です。

■当社について：
2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承し、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引し、ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】