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正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【茨城/稲敷市】製造スタッフの管理担当※パナソニックグループ/年休125日/転勤無し
～パナソニックグループ/福利厚生充実◎年休125日（土日祝休み）/マネジメント経験を活かせる/転勤無し/残業10時間程度～
【仕事内容】
当社の製造スタッフ管理担当として、一緒に働くスタッフさんのサポートや
業務管理をお任せします。
【具体的な仕事例】
・製造工程管理（処理計画、安全対策など）
・スタッフの勤怠、業務管理（現場配置、人事考課など）
・業務の説明、指導
・製造工程で発生した不具合の改善
・作業工程の説明書作成 など
※大掛かりな改善や専門知識が必要な修理などは専任が担当するのでご安心ください。
【入社後の流れ】
入社後は家電リサイクルの基礎知識を研修で覚えていただきます。
本ポジションは家電の分解・解体の管理者なので、まずは現場に入っていただき業務を一通り覚えていただいた後に管理業務をお任せする予定です。
【本ポジションの魅力】
・残業が月10時間程度でワークライフバランス充実
・転勤無しで腰を据えて働ける
・年休125日で長期休暇もあるため、しっかりとお休みを取れる環境です。
※基本的に製造ラインが定時に終了するので、何か問題が発生しなければすぐに帰宅できる環境です。
【当社について】
■地球環境の保護と高循環型社会システムの構築を企業理念として掲げている、素材選別回収と再商品化の環境事業会社です。事業開始から新規技術の積極導入を継続して技術面で業界をリードしており、業界内での知名度が高いリサイクルプラントです。
■次世代型リサイクルプラントとして、生産性向上、ロス・ムダレスのイノベーションに一貫して取り組んでおり、単一素材化・高純度化・廃棄物ゼロを目指した業務は、地球環境保護や社会貢献に直結する事業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷市釜井1741 勤務地最寄駅：JR成田線／下総神崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～328,000円 ＜月給＞ 230,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（10900 円※2025年平均） ■賞与（業績連動）：年2回（計約4ヶ月分※2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給上限なし（同社規定により算出） 社会保険：社会保険完備（採用時期に応じて加入） 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 衛生管理者資格取得の会社負担補助あり ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■育児休暇（実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜（繁忙期は出勤の可能性あり）、日曜、祝日、GW、年末年始（7日連休※過去実績）、有給休暇（初年度0～10日、次年度より毎年1～2日加算）、慶弔・産前産後・育児休暇 ※同社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・製造業での就業経験をお持ちの方 ・何かしらの管理者経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックエコテクノロジー関東株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒300-0604 茨城県稲敷市釜井1741 |
| 事業内容 | ■事業内容： 使用済み家電製品の再商品化、OA機器等の電子・電気機器類の再商品化等 ※リサイクル対象品目…エアコン、ブラウン管テレビ、薄型テレビ、冷蔵庫、洗濯機 ■事業の特徴： 今、地球規模で環境保護が叫ばれており、その声も年を追うごとに大きくなっています。パナソニックグループではこの声に応え、全社を挙げてCO2の排出抑制や資源の有効活用など「環境保護」活動に取り組んでいます。同社もその一翼を担い、資源循環に貢献する企業として日々、活動を推進しています。具体的には、2001年4月に施行された家電リサイクル法に基づき、使用済になった家電4品目を適正に解体し、再生可能材料を回収しています。その他、フロン等の環境影響物質は最新の技術をもって回収し、環境に影響を及ぼさない処理を行うとともにマテリアルリサイクルにこだわり、新しい技術や工法で再生可能な素材を生み出す循環資源創出工場としての活動を推進することにより、今後も環境革新企業として役割を果たしていきます。 ■設備： （1）冷蔵庫POSシステム…断熱材フロン種による破砕タクト・解体工程との稼動時間差を吸収し、生産効率を向上しました（冷蔵庫を220台 収納・管理）。 （2）冷蔵庫ライン・レーザーカット装置…冷蔵庫の中の真空断熱材を取り出すため、ファイバーレーザーで冷蔵庫のボディを切断加工する装置です。 （3）ウレタンペレットミル設備…冷蔵庫の断熱材ウレタンをペレット化する設備です。素材は、製鉄の燃料として活用されています。 （4）薄型テレビ分解装置（ねじ外し装置）…薄型テレビの分解工程のボトルネックとなる「ねじ外し工程の自動化」と「無人搬送システム」を組み合わせ、入荷量の変化に対応できる分解処理体制を構築しました。 （5）非鉄選別設備…画像処理（本システムでは色差を利用）により、非鉄金属の中から銅を選別し回収する設備です。 （6）樹脂選別設備…近赤外線センサーにより、混合樹脂からPP、PS、ABSを選別し、単一素材毎に回収するシステムです。 （7）竪型破砕機（熱交換器の破砕）…エアコン解体後に回収される熱交換器をさらに粉砕し、銅、アルミ、鉄に選別する装置です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://panasonic.co.jp/peteck/ |
| 設立 | 年2004年5月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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