契約社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【表参道】企画法人営業※マネージャー候補◆環境リサイクル課題を解決する製品、空間づくり◇年休124日
◆◇大手企業・公共機関と直取引/メディアへの掲載・イベント出展多数/土日祝休み/外苑前駅、表参道駅徒歩3~6分◆◇
■業務内容:
SDGsやESGに繋がる環境リサイクル課題解決へ向けて、公共性の高いモノづくりと空間づくりを通じて貢献する課題解決コンサル型提案営業をお任せします。
入社後は先輩社員がOJTを通じて丁寧に指導いたします。
<業務詳細>
・○○企業が環境に向けて~といった取り組みを実施中。といった記事、ニュースなどを見て、テレアポはじめ、直接アプローチし、関係構築を実現させます。
・お客さまの抱える課題を適切に捉え、モノ・空間づくりによる課題解決方法を提案します。
・継続的な関係性構築/リサイクル活動に向けての情報収集や発信。
◎案件期間:1~3か月から年単位のものまで様々です。
◎担当企業数:1名あたり目安10~30社ほど
◎企業割合:新規1~3:既存7~9割
■やりがい
公共の場に置かれる製品も多いため、課題解決のために社会状況(外国人観光客の増加など)など考えながら、見た人の意識や行動を変えられる効果を生む製品を提案していただきます。
〈例〉
◎自動販売機横のオレンジ色のリサイクルBOX
∟下から入れる、あえて入れにくいデザインにすることで、カップなどの異物を入れようとするとこぼれてしまい、諦めさせることで異物混入を減らすことに繋げています。
■その他実績例
・業務用特注リサイクルボックス&ステーション
(高速道路SA、映画館各社等、全国の様々な集客施設)
・映画館の飲食物専用トレー
・分煙所のデザイン~設計~設置
■求める役割:
プレイングマネジャーとして部下指導を行っていただきながら、顧客の環境課題へのヒアリング~解決策実行までを行います。営業の目線だけでなく、事業部と連携して自社のビジネス拡大へ寄与していただくことを期待しています。
■担当顧客:
清涼飲料大手メーカー/大手コンビニ/流通/商業施設等、SDGsやカーボンニュートラルに繋がる環境取り組みをする大手企業。お客様の95%が上場会社、5%が自治体のお客様です。
■組織構成:
・人数:5名
・年齢層:50後半/40後半/40前半/30前半×2名
・役職:部長/副部長/グループ長×2名/メンバー
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 6ヶ月の試用期間(契約更新なしの契約社員)を経て、正社員登用 登用率97%【契約の更新:無】 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:30~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 青山オフィス 住所:東京都港区北青山 3-2-2 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~670,000円 固定残業手当/月:66,100円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,100円~833,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験と現年収を鑑みて決定致します。 ■成果・実績は、評価・給与で還元する事を大切にしています。 ■固定残業代に関しては、それぞれの習熟度に合わせて時間と金額を設定しております。(※超過分は別途支給となります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限2万円 (6ヶ月定期券前提の月額) 社会保険:社会保険完備。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 3か月間のOJT。 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間休日日数は暦により前後します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■いずれも必須 ・メーカーでの法人営業経験 ・マネジメント経験(リーダー又はマネージャー) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アートファクトリー玄株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-2-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動販売機専用のリサイクルボックス、シネコンの分別ボックス、ドリンクトレー、街中や高速道路SAの休憩所等々、公共の空間がより良い環境となるような提案を通じて、実際のものづくり、空間づくりを行う、総合コンサルティング提案型企業です。 主要顧客や業界全体に向け、製品や空間の提案(企画、デザイン、製造&工事コスト)を行い、『現状を改善するソリューション』として、最終的にリサイクルボックスや環境に配慮した販促製品の販売や、提案した空間の工事を行うことで、『各担当ならではの仕事』を成立させます。 ■特徴(TOPICS): 同社は強い企画/販売力・顧客開拓力・販路(大手の優良顧客)を持っており、自動販売機横のリサイクルボックスは全国シェアの約8割以上、高速道路等の公共スペースにあるリサイクルボックスについても高いシェア率に加え、いち早く、IOT・AI管理システムも提案を盛り込む、先行提案型営業も特徴となっています。 また、リサイクルボックスだけでなく、販促製品(シネコンのトレー等)や空間提案(街の分煙、休憩所のデザイン~工事)等の新たな分野でも、多くの実績をあげております。 ■組織風土: 既存のものに囚われず、新しい提案を継続して出していける会社です。 各担当の意志や想いを尊重しつつ、各部門が連携して、その挑戦をバックアップし、一緒に挑戦していける風土があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.publicart.co.jp/gen/ |
| 設立 | 年1973年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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