【ｊｉｎｊｅｒ株式会社】【在宅可】マーケティング（コミュニティマーケ企画運用）◆ウェビナーなどのイベント戦略・企画立案・実行【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【在宅可】マーケティング（コミュニティマーケ企画運用）◆ウェビナーなどのイベント戦略・企画立案・実行


□■バックオフィス支援のSaaS開発企業！／2025年度「働きがいのある会社」認定企業／ご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます／設立して間もない社員も組織も若く活気ある環境／フレックス／福利厚生充実■□

＼＼こんな方にご応募いただきたいです／／
・SaaS／HR業界への興味・学習意欲がある方
・顧客の課題に対して仮説を持ち、思考しながら対話できる方

■企業概要
「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できる、統合型クラウド人事労務システムです。

■主な業務：
・マーケティング部に所属し、自社サービスのリード獲得に取り組む
・ウェビナーを中心としたイベントの戦略・企画立案・実行
・効果最大化のためのPDCAサイクルの推進

■期待する役割：
・コミュニティ戦略の立案から実行までを担当
・イベントの効果を最大化するための施策を企画・実施

■業務詳細：
＜コミュニティマーケティング＞
・コミュニティ戦略の立案と実行
・オンラインコミュニティの運営
・コンテンツ企画・制作
・ユーザーフィードバックの収集と活用
・効果測定とレポーティング
＜イベントマーケティング＞
・セミナーやウェビナーの企画、運営
・イベント参加者集客のマーケティング戦略策定、実行
・登壇者へのオファーなど、関係者との細かな連携
・開催後の効果検証、与実管理
・インサイドセールスへのリード共有等、部署関連携

■魅力：
・急成長中のHR SaaS市場において、最良の顧客体験を生み出すべく、裁量と責任をもって取り組んでいただけます
・これまで本格的にコミュニティ運営に取り組んできておらず、新しくチャレンジできる領域が大きいです
・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます
・会社やマーケチームの成長に当事者として関わることができます

本質的でスピード感のある組織だからこそ、事業とご自身の成長を感じられる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】