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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【在宅可】社内SE(情報システム)◆ペット向け保険の自社システム運用/年休125日/フルフレックス
~リモート可・フルフレックス制/あいおいニッセイ同和損保の子会社で経営基盤安定/ペット保険を展開/システム効率化のための改善にも携わる~
■こんな方にオススメです!
(1)ワークライフバランスを重視される方
当社ではリモートワーク、コアタイム無のフルフレックス制などを導入しており、ライフスタイルに合わせて個人の裁量で柔軟に働きたい方にピッタリの環境を実現しています。
(2)企業安定性を重視される方
あいおいニッセイ同和損保の子会社で経営基盤が安定しています。またペット保険は開拓途上の市場で今後ますます業界シェアを増やしていくことが想定されます。より安定性を求める方にピッタリです。
■業務内容:
・社内インフラ運用
・システム管理(GoogleWorkspace、office365等)
・ユーザーサポート、社内問い合わせ対応
・IT資産・アカウント管理業務
・MDMを用いた端末管理
・社内におけるSaaSやツールの適切な選定
■付随業務:
・社内環境最適化サポート
・ツール導入支援
・各種システムの定期的なバックアップやログ管理
・クラウドサービス(AWSなど)の基本運用
■魅力
(1)開拓途上の事業に携われる
ペット保険に加入していない世帯はまだまだ多く今後益々成長していくことが見込まれます。
当社は業界最安の保険料に加え、Amazonと連携しネットショッピングをしたユーザーへの保険加入をご提案し着実に加入者を増やしています。
(2)大手企業子会社の安定性
あいおいニッセイ同和損保の子会社で経営基盤が安定していることに加え福利厚生(有給休暇制度や冠婚葬祭の補助制度等)も親会社の制度を採用しているため、ベンチャー的な気質もありながら安定性が高いことが特徴です。
■当社について:
◇当社は「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というVisionを掲げ、ペット向け医療保険事業を展開しています。
◇ペット向け医療保険の加入率は日本において十数%と、とても浸透しているとは言えない状況です。当社はそのような状況を打破し、保険と医療サービスが当たり前になっている状況を作るべく事業を運営しており、業界No.1を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル WeWork 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,700円~357,800円 固定残業手当/月:110,600円~142,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,300円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 <その他補足> ■リモートワーク ■副業許可制度 ■フリードリンク  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内SEとしてのご経験をお持ちの方 ・AWSの知見をお持ちの方 ■歓迎条件 ・保険会社における社内SEとしてのご経験をお持ちの方  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | リトルファミリー少額短期保険株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1-9-13  | 
          
| 事業内容 | ■企業概要: リトルファミリー少額短期保険は、「ちいさな家族」をもつすべての人々の幸せを考える会社です。 既存の常識にとらわれることなく、お客さまに寄り添った新しい保険サービスを生み出すことで、あなたの大切な「ちいさな家族」の健康を一生涯、支えます。 ■Vision “ちいさな家族”と共に、永く幸せに生きる未来を創る。 この先も健康を守ることができる。と心から安心ができ、 「“ちいさな家族”と過ごす日常」を当たり前に描き続けられる。 私たちは、そんな未来を創ることを目指します。 ■Mission すべての“ちいさな家族”を守る保険と医療サービスの当たり前化 私たちは、お客さまに寄り添った本質的な保険サービスを創り、 すべての家族に届ける。 この挑戦が、獣医療の持続的な発展に貢献し、 すべての“ちいさな家族”が適切な医療を受けられる基盤構築に 繋がると確信しているから。 ■TheQuestion 新たな価値を生み出すための6つの問い 1. この決断はお客さまに寄り添っているか? 2. 変化を楽しめているか? 3. 自ら、先陣を切って行動できているか? 4. 目の前にある常識は、変えられないのだろうか? 5. 相手に歩み寄ろうと努めているか? 6. 自分の成長はここで終わりか? ■事業概要: 少額短期保険業  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.littlefamily-ssi.com/ | 
| 設立 | 年2019年8月 | 
| 資本金 | 1,075百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 55名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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