【株式会社博報堂ＤＹアイ・オー】【豊洲】事務※CM放送書類のチェック◆正社員◆残業月15H◆女性の育休率100%◆博報堂DYグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【豊洲】事務※CM放送書類のチェック◆正社員◆残業月15H◆女性の育休率100%◆博報堂DYグループ


≪博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/残業15時間程度、女性の育休率100%とワークライフバランスを重視≫

■当社について：
当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されており、特に聴覚障害社員が多数を占めています。

■業務内容：
博報堂ＤＹグループの受託業務、その他会社の定める業務
主に業務3部 放送確認2課の業務
博報堂DYグループが取り扱う広告主のテレビ・ラジオCMが、契約通りに正確に放送されたかを確認する、広告会社ならではの専門性が求められる業務です。
・全国のテレビ局・ラジオ局から提出される放送確認書の回収、内容の精査・照合（広告主名、番組名、放送日時、放送枠など）、および発送業務　
・社外取引先からの問合せ対応
・受託元への報告、交渉対応
・業務調整、スケジュール管理など、チームのまとめ役としての役割　等

■入社後の流れ：
中間入社者研修（2日ほど）後、配属部署にて業務に携わっていただきます。
OJT中心に業務指導をおこないますのでご安心ください。

■組織構成：
配属予定課は管理職含め8名で構成されております。年齢層は30代～40代を中心に在籍しております。
将来的にはリーダーポジションとしてチームをまとめていただける方を募集いたします。
全社的には管理職に占める女性の割合が7割で、女性が活躍する職場です。

■当社の魅力：
・年間休日122日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100％、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。
・会社全体がチームで仕事を行う社風なので、コミュニケーションを取りながら業務を進めていく事が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】