正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【豊洲】経理事務(発注業務等)◆正社員◆博報堂DYホールディングス特例子会社◆年休122日
◆◇博報堂DYグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎!/女性の育休率100%とワークライフバランスを重視◆◇
■当社について:
当社は、株式会社博報堂DYホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂DYグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されており、特に聴覚障害社員が多数を占めています。
■募集背景:
業務拡大による増員のため、事務業務をお任せできる方を募集いたします。また、将来的にはリーダーポジションとしてチームをまとめていただくことを期待しております。
■業務内容:
博報堂DYグループの受託業務、その他会社の定める業務
・発注承認業務・発注書発行業務
・経理伝票照合・承認業務
・データ登録、確認、管理・ファイリング業務 等
■入社後の流れ:
中途入社者向けの研修・ガイダンス(2日ほど)後、配属部署にて業務に携わっていただきます。
グループで使用している独自のシステムを取り扱いますが、1から教えますのでご安心ください。
■組織構成:
配属予定課は管理職含め10名前後で構成されております。幅広い年齢層の女性が多く在籍しております。全社的にも管理職に占める女性の割合が7割と、女性が活躍する職場です。
社員の約3割が聴覚障害社員となっておりますが、筆談やTeams等を使用しているためコミュニケーションは活発な環境です。
■当社の魅力:
・年間休日122日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100%、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。
・会社全体がチームで仕事を行う社風なので、コミュニケーションを取りながら業務を進めていく事が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 5ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント5F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 一部部署のみ赤坂オフィス勤務となります。(基本的には豊洲オフィス勤務です) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 326万円~403万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~276,000円 <月給> 230,000円~276,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・業績賞与:年2回(12月・6月) ・査定賞与:年1回(6月)※2年目より支給対象 ・昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし(当社規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※中小企業退職金共済制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT制度 ・中途入社者研修 ・コンプライアンス研修 ・階層別研修 ・オンライン研修 ・社内ホームステイ研修 ・ダイバシティ特性理解研修 ・新任管理職研修 <その他補足> ・定期健康診断 ・博報堂保険組合各種受診 ・育児、介護休業制度 ・ステップアップ功労金制度(勤続5年・10年・20年・30年) ・博報堂健康保険組合各保養所、各施設 ・豊洲社員食堂 ・豊洲診療所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休二日制(土日祝) 年末年始休暇 年次有給休暇 ※連続休暇制度、育児休暇制度、定期通院休暇、時間単位年休 ※年次有給休暇:初年度12日間(入社月により異なる)最大20日間 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PCスキル(Excel・Word)の使用経験 ・事務(請求書発行や受発注業務、伝票照合等)のご経験(目安4年) ■歓迎条件: ・簿記3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社博報堂DYアイ・オー |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント5F |
| 事業内容 | ■同社の特徴: 同社は「株式会社博報堂」の特例子会社「博報堂アイ・オー」として1989年に設立されました。2006年10月1日に「株式会社博報堂DYホールディングス」の特例子会社となり、障がい者雇用の促進をはかっています。主に博報堂DYグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社名にもある「アイ・オー」が、Input/Outputの頭文字からネーミングされているように、同社の業務は入力・出力・確認の作業がベースになっています。社員が「正確性」を持って確実に業務を進め、一人ひとりの責任感とチームワークで、障害を持った社員と健常者が協働している企業です。 ■事業内容: 博報堂DYグループ各社の経理(伝票承認、債権、債務業務、伝票検印業務、マスター登録業務)、媒体支払照合業務、発注承認業務、放送確認書照合業務、モバイルPC管理業務、SharePointサイト開発・マクロ開発業務、データ入力、 加工業務、文書電子化業務、名刺作成等、博報堂DYグループからの業務を請け負い、豊洲オフィスを起点として業務を推進しております。 ■ビジョン: 同社は、日本一働きがいのある特例子会社を目指しています。チームが一体となって、良質な成果を紡ぎ出し、社員一人ひとりが成長することを目標としています。そのために、社員は常に誠実に思考し、努力し、行動することで、結果を出し続けています。 ■社風について: 障害の有無にかかわらず、チームとして協働する環境を大切にしています。ダイバーシティが日常に浸透しており、互いに尊重し合いながら働く企業です。 同社では、聴覚障害の方も働いていらっしゃるため、手話での会話も日常の風景の中に見受けられます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hio.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,304百万円 |
| 従業員数 | 181名 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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