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正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【品川/プライム上場キヤノンＧ】開発エンジニア◇金融機関向け最上流工程から◇残業７ｈで家庭との両立◎
～上流から参画！金融系案件多数/平均残業時間7時間/リモート可/１００％中途社員で働きやすさ抜群！家庭との両立◎～
■担当業務
・オープン系システムの設計・構築をお任せします。
・当社の案件全体の7割は親会社・株式会社プリマジェストとのプロジェクトになります。
※親会社の案件以外でも、同社の案件は基本設計（外部設計・内部設計）から取り組んでいるものが殆どです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜顧客＞
・大手金融機関
・官公庁など
＜親会社案件の事例＞
以下のような案件に最上流工程から関わっています。
・日本生命様：
○課題
労働人口減少への対応
保全業務の自動化
サステナブルな事務体制の構築
人からテクノロジーに置き換えられる作業を検証
〇成果
テクノロジーに置き換えられる部分を置き換え、業務フローの再構築
・四国銀行様
〇課題
投資の抑制
営業店広報事務の集中化
さらなる事務効率化
紙媒体の取り扱い
〇成果
インフラの共有化
人員の共有化
イメージ処理化・イメージデータ集約化
預為事務を含めた事務の再編
<開発言語>
Java、VB.NET、C#、PHP
■職場環境
・社員の85％が在宅勤務 ※案件によります
・平均残業時間は7時間
・平均年齢41歳
・100％中途社員で非常に働きやすい！
・社員の半数以上が既婚者ということもあり、皆仕事と家庭を両立できています！
■企業魅力：
・キヤノンマーケティングジャパングループの安定基盤！
・親会社プリマジェストの難易度の高い案件に最上流工程から参画できる！
・グループの外向けの案件拡充も同時に実施
・エンドユーザーと直接会話ができる！
・社員に寄り添った経営が可能で、通院や子育てと両立する方多数！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間について、状況により最大6か月まで延長する可能性がございます。 試用期間による、報酬等条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東品川3-32-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 550万円 経験10年目 リーダー 740万円 経験20年目 次長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTでお教えいたします。（希望する方には、入社前に研修・面談も行います） また開発経験の少ない方には、3ヵ月程度の外部研修の実施もしております。 年に1～2回の社員研修を実施しております。 ＜その他補足＞ 昇給年1回 交通費支給 社会保険完備 結婚祝い金 資格取得手当（取得時一時金として。例：データベーススペシャリスト 10万円） 社員紹介（1名につき15万円） 社員表彰（個人：10万円、チーム：10万円） 在宅勤務・リモートワーク制度 ※案件によります |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※第二新卒歓迎※ ■必須条件： 開発のご経験 ＜言語例＞ Java、VB.NET、C#、PHP |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リープ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川3-32-42 |
| 事業内容 | ■概要： 2004年4月、代表を初めとした4人のメンバーの方が「エンジニアがより働きやすい環境をつくる」ために設立しました。プロパーのメンバーが長年案件を担当し、信頼関係を築いてきた「株式会社プリマジェスト」の出資を受けた事から当社はプリマジェストの子会社となり、同社との共同開発の案件も多く御座います。尚、同社と共同プロジェクトに取り組む際は、プロジェクトマネージメントや上流工程を積極的に任されております。 ■特色： 親会社であるプリマジェストとの共同開発の案件が7割、他取引エンドユーザーへのプロジェクト参画が3割となります。 当社が開発している案件は金融機関・公共機関、流通・運輸・通信などさまざまな業界に精通しておりますが、ただ請け負うだけでなく、 殆どの案件のエンドユーザーと接し、要件定義のフェーズからの取組みを行っております。 長期案件の上流工程からの参画が多く、エンジニア全員のキャリアパスを忠実に叶えられる様な取組を行っております。 ＜親会社プリマジェストについて＞ 世界最高水準の処理スピードを誇る高速イメージスキャナ等、ハード＆ソフトの側面でイメージソリューションの業界ではトップクラスの実績を誇ります。http://www.primagest.co.jp/ ■働く環境・メンバー： 長期案件への参画が多く、無理なスケジュールに追われることがなく、月の平均残業時間も7時間ほどで社員全員がプライベートの時間を大切にしています。 誰もが活躍でき、評価制度も整った会社ですので、長く働きたい方には適した環境です。 ■福利厚生その他： 在宅勤務・リモートワーク制度：案件によって可能(※2024年度実績：84.8％) ■ビジョン： 社名リープ（leap)は、「発展する」「躍動する」「上昇する」意味となります。 システム構築サービスを通じてお客さまと共に発展したいという思いから命名したものです。 |
| 代表者 | 代表取締役 中澤義博 |
| URL | http://leapinc.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 955百万円 |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | エクシオグループ株式会社 株式会社システナ Sky株式会社 株式会社AGEST 富士ソフト株式会社 エンカレッジ・テクノロジ株式会社 情報技術開発株式会社 アイエックス・ナレッジ株式会社 株式会社大林組 鹿島建設株式会社 清水建設株式会社 大成建設株式会社 株式会社竹中工務店 新菱冷熱工業株式会社 高砂熱学工業株式会社 株式会社大気社 ※順不同 |
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