【神戸商工会議所】【神戸】オープンポジション（総合職）◇残業10時間程度／安定基盤で働く／土日祝休み／離職率4％◇【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【神戸】オープンポジション（総合職）◇残業10時間程度／安定基盤で働く／土日祝休み／離職率4％◇


■業務概要
主に中小企業支援や地域振興・産業振興に携わる事務系総合職として配属し、業務企画や調査、広報など幅広い業務を担当いただきます。

■業務詳細
当商工会議所は、「行きたい、住みたい、働きたい　一歩先を行く元気な神戸へ」をキーワードに、神戸の「街全体」の活性化、神戸の中小・小規模事業者の経営のサポートを行っています。
具体的には5つの部署に分かれ、まちの小さなお店の経営アドバイスから
空港や道路、神戸の魅力発信といった幅広い業務にあたっています。

■配属先一覧
＜地域政策部＞
インフラ等地域プロジェクトの推進、集客観光、要望・提言、景気調査
（業務例）
・「神戸まつり」「神戸ルミナリエ」などの地域イベント開催に向けた準備
・神戸空港の活性化（利用客増など）に向けた協議会の運営
・神戸市政への要望を企業から取りまとめ、提言を実施

＜産業部＞
スタートアップ、DX・GX推進、ものづくり、国際ビジネス推進、デザイン経営
（業務例）
・スタートアップ企業と地元企業のマッチングを促すイベントの企画・運営
・海外でのテストマーケティング事業の実施
・脱炭素経営に役立つ補助金等をまとめて紹介する説明会の開催

＜中小企業振興部＞
中小企業施策の推進、金融、中小企業の経営相談対応
（業務例）
・市内中小・小規模事業者への経営アドバイザー業務（資金繰り相談、販路開拓、補助金活用、創業支援など）

＜会員事業部＞
会員情報管理、スキルアップ研修、検定試験の運営、共済・保険制度の運営

＜総務部＞
役員会議、人事、経理、役員秘書、貸会議室管理

■企業の魅力
・神戸エリアに密着した仕事です。転勤を伴う異動はありません。
・法に定められた特別認可法人です。景気に左右されにくく、
　安定して働くことができます。
・業務の幅が広いため、異動の度に様々な仕事を経験できます。

■組織構成
本部：70名（20代～60代）
中央支部：11名（30代～60代）　
東神戸支部：6名（20代～60代）
西神戸支部：6名（30代～60代）
※各支部は、中小企業振興部の一部メンバーです

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】