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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【東京】ICTサービスアーキテクト◆丸紅G/経験を活かせる/増益中で基盤安定/働く環境◎/土日祝休み
【丸紅100%子会社/高品位なネットワーク基盤をワンストップで提供/土日祝休み】
■業務内容:
顧客のICT課題に対し提案、解決を支援いただきます。具体的にはICTマネジメントサービスの企画、開発、提案、実装、提供の支援などを行っていただきます。サービスの企画開発から、お客様への提案、運用マネジメントまで幅広く業務を遂行していただける責任とやりがいのある仕事です。
・顧客課題のヒアリング/分析の支援
・ソリューションサービスの企画/開発/提案の支援
・サービス設計/実装/マイグレーションの支援
・サービス品質マネジメント/継続的改善の支援
※社内にサービス企画/開発に関するナレッジやガイドラインが整備されていますので、サービスの企画/開発が未経験でも問題ありません。
■補足
入社は「丸紅I-DIGIOホールディングス」ですが、本求人はあらゆる産業のITライフサイクル全般に対するソリューションを提供する事業を担う「丸紅ネットワークソリューションズ」へ出向となります。
※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります。
■キャリアパス:
将来的には、PJの計画立案実行、サービス開発、顧客課題に対する提案、マネジメントまでICTサービスアーキテクト、アカウントサービスマネージャーの立場で業務を遂行していただきます。
■働き方・定着性:
・当社は無駄な残業はしない文化が定着しており、ワークライフバランスを保っています。
・増収増益中で安定した基盤があり、平均勤続年数は約15年程度となっております。
■当社の特徴:
・丸紅の100%子会社でMVNO事業、無線機器、クラウド、アプリケーションまで含めたIoTソリューションや画像分析サービスを提供する丸紅無線通信株式会社との間で、2019年8月1日に合併しました。
・今後は当社が得意とするネットワークの設計、構築、保守運用サービスの提供に加え、丸紅無線通信が得意とするMVNO事業やIoTサービス事業などの無線ソリューションを組み合わせ、今後市場拡大が見込まれる5GやプライベートLTEなど通信業界の市場環境の変化に柔軟に対応し、法人企業に最適かつ高品質なネットワーク環境、サービスを提供してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 丸紅ネットワークソリューションズ(株)(在籍出向) 住所:東京都文京区後楽2丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー(総合受付:28階) 勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 基本的にありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):343,000円~594,000円 <月給> 343,000円~594,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には各種諸手当を含みます。詳細は、経験等を考慮し決定します。 ※上記年収は月20時間の残業を想定した金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:22歳以下の子供1人1万円/月(管理職対象外) 住宅手当:社会人になった年度の4月1日より10年間 社会保険:補足事項なし 退職金制度:2026年4月導入予定 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨制あり <その他補足> ■介護休職制度 ■その他会社の定める福利厚生 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日 ・年末年始、創立記念日 ■休暇 ・年次有給休暇(下期入社の場合は弊社規程により按分付与) ・クリエイティブ休暇 ・ファミリーサポート休暇 ・リチャージ休暇 ・慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワークやクラウドの運用エンジニア経験のある方 ・スキルを積極的に身に着ける意欲のある方 ■歓迎条件: ・日常の英会話、英語でのメールができる方 ・インフラ構築のプロジェクトマネージャー/リーダー経験(小規模PJでも可) ・クラウド(AWS/Azure/GCP)、構築、運用経験 ・セキュリティ系の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 丸紅I‐DIGIOホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー28F |
| 事業内容 | ■事業内容: ●製造ソリューション 製造業界に深く入り込み、 業界・顧客の課題起点のビジネスを展開。 【事業概要】 日本を代表する大手自動車メーカー・重工業・家電等を中心に製造業界に特化したソリューション提案し、製造プロセスに変革をもたらす付加価値の高いソリューションを提供します。 ●流通・産業ソリューション 丸紅グループおよびコンタクトセンター業界を中心に、業界・顧客の課題起点のビジネスを展開。 【事業概要】 丸紅グループ向けのSI開発事業・大手金融業界に向けたコールセンターシステムの開発等を主体とし、大手のアカウントへ向けて豊富なシステム構築から得たノウハウを活かし、お客様へ寄り添うソリューションを提供します。お客様のあらゆるニーズに対応したコンサルティングから稼働後の保守サポートまで、一貫して行います。 ●デジタルソリューション テクノロジー起点で潜在的な顧客課題にアプローチし、丸紅I-DIGIOグループならではの価値を創造・継続提供する。 【事業概要】 セキュリティ、ネットワーク、ストレージ、RPA等の多種多様なITソリューションを通じて、業界問わず様々なお客様の課題解決へ導き、DX化を推進していきます。 ●IT基盤サービス 顧客のITインフラ・I-DIGIOグループの事業基盤を下支えし、差別化・競争力の源泉となる。 【事業概要】 お客様の要望や課題解決を起点として、DX基盤を支える最適なICT環境を提供します。ネットワーク構築、無線通信の提供、 IT基盤サービスの提供・構築、クラウドサービスへの移行等を通じてITインフラの構築に貢献し、お客様のビジネスに直結する価値を創出していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.marubeni-idigio.com/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 229名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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