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正社員
自社開発パッケージシステムの上流工程(プリセールス/要件定義/販売・導入支援)を中心に、パッケージシステム導入の一連の工程をワンストップでお任せするプロジェクトリーダーを募集いたします。
【配属先】EdTech事業部
【具体的な業務内容】
‐導入前フェーズ:販売・提案支援
‐導入フェーズ:要件定義/導入支援を含むすべての工程
‐導入後フェーズ:導入後の運用支援
【担当サービス】
学校・教育機関向けのクラウドSaaS型教育パッケージシステム『ツムギノ』
文部科学省の「次世代の校務デジタル化推進実証事業」にも採択され、毎年導入実績を伸ばすシステム。デジタル庁の「教育DXサービスマップ」にも掲載されており、当社の中でも非常に勢いのある新規事業です。
【働き方】
『フレックスタイム制』×『リモートワークメイン』で、
柔軟な働き方を実現しながらエンジニアキャリアを歩めます。
【子供を第一に考えた自社開発パッケージシステム「ツムギノ」】
「子どもが主役」をモットーに、あらゆるタッチポイントを統合管理し、スチューデントジャーニーを可視化するとともに、その情報を最大限に有効活用できる「ツムギノ」。クラウドサービス(SaaS型)として提供するスクール・コミュニケーション・プラットフォーム+校務支援を行えるシステムとして、導入数を確実に増やしています。
校内外にわたる充実したコミュニケーション機能に加え、学びの蓄積、教職員の校務支援機能までを一元管理することが可能。PLには、学校・教育現場への導入支援や顧客との折衝などフィットアンドギャップを繰り返しながら、顧客の要望にマッチした提案~導入、導入後の運用支援を担当頂きます。
これまでにない新たな価値を学校・教育業界に提供できるパッケージシステム開発に取り組んでみませんか?
【テクマトリックスで積み重ねられる経験・身に付く能力】
◎新しい形のスクールコミュニケーションプラットフォーム
◎子どもが主役のアクティブラーニング対応
◎子どもの学びを対話的に記録できる
◎充実した校務支援機能があり、教職員の働き方改革を推進
◎業務システム開発のプロフェショナル集団が企画開発している
当社が強みとするセキュリティ事業とのシナジーにより、
クラウドSaaS型システムに欠かせない「セキュリティ」が盤石なことも特徴の1つ。
パートナー社員を含め約50名の組織で、ワンストップで企画・開発~導入~保守に取り組んでいます。他の部署から異動した選抜メンバーと中途採用で入ったメンバーで構成されており、若手からベテランまで様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。
ポイント1より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団
ネットワークやセキュリティ、金融、CRM、インターネットサービス、ソフトウェア品質保証、教育。こうした社会に必要不可欠な事業領域を最新のIT技術で支える、ITのプロフェッショナル集団を目指す当社。
デジタル化への急激なシフトと、産業構造の劇的な変化を新たな成長機会と捉え、従来のビジネスモデルを一新し、持続可能な社会の創造に貢献することを目指します。
また、サブスクリプション型の収益モデルにより安定した財務基盤を実現する当社では、積極的に新規ビジネス創出やM&Aによるグループ拡大を図っています。
これから先も世の中の変化の流れを読み解きながら自己変革を続ける集団の一員になりませんか?
ポイント2取材担当者より
日本有数の総合商社であるニチメン株式会社(現双日株式会社)の情報部門を担う戦略的子会社として誕生した同社。常に最先端技術に積極的に取り組み、金融から医療まで幅広い業界の開発案件を手掛け、実績を残している。顧客からの一次請け案件にこだわり、自社パッケージの開発にも注力しているのが特徴だ。また、ボトムアップの組織体制にこだわり、社員の自己発信力を重視。一人ひとりが十分なパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境作りにも注力しており、残業代全額支給、女性の産育休実績・復職率100%を実現している。総合商社の確かなバックボーンのもと、存分に力を発揮できる環境が整っている同社で、自分の力を試してみてはいかがだろうか。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準時間 9:00~17:30) コアタイムあり(11:00~15:00) 所定労働時間:7時間30分 休憩60分 【残業について】 2023年度残業時間(全社平均):18時間/月 ※立ち上げフェーズのサービスのため、全社平均よりも残業が発生します |
勤務地 | 【本社】東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F ・転勤・出張の可能性:なし ※屋内禁煙(屋内:加熱式たばこ専用喫煙室設置/屋外:喫煙専用スペースあり) |
交通 | JR「品川駅」港南口より徒歩6分(JR東海道線/京浜東北線/山手線/横須賀線) 京浜急行「品川駅」高輪口より徒歩9分 |
給与 | 年収:600万~900万円 月給:29万円~43.5万円 ※スキルや能力によって決定いたします。 ※残業手当:月60時間まで全額支給(残業時間は月60時間を超えないよう管理致します) ※試用期間3ヶ月あり(期間中、給与・待遇などに差異はありません) 【実際の給与例】 <年収例> ◎670万円(30歳) ◎760万円(35歳) ◎850万円(40歳) 【賞与について】 賞与年2回(別途、決算賞与あり) |
待遇・福利厚生 | □各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) □昇給年1回 □賞与年2回(別途、決算賞与あり) □通勤手当支給(一定額まで) □退職金制度 □定期健康診断 □社員表彰(永年勤続、半期MVP社員、資格取得、特許取得等) □出産・育児支援制度 ┗短時間勤務 ┗託児補助金 等 □資格取得支援制度 □研修支援制度(階層別研修、研修費用負担 など) □リモートワーク手当あり(月額6,000円一律支給) □契約保養所あり □ベネフィットステーション(総合福利厚生メニュー) □持株会あり ☆次世代認定マーク「プラチナくるみん」取得 ☆在宅勤務OK ☆服装自由 【産休・育休取得状況】 ★育休取得率男性72.2%、女性100%★※2023年度実績 産育休後復帰実績があり、子育て支援制度もあります。短時間勤務、在宅勤務などを活用して育児を両立する社員が多いです。 |
休日・休暇 | ☆年間休日123日以上 ■完全週休2日制(土曜日・日曜日) ■祝祭日 ■有給休暇(入社時期によって、2~10日で変動/最高付与日数は20日) ■年末年始(12/29~1/3)休暇 ■いつでもMy休暇(※) ■バースデー休暇 ■特別有給休暇(慶弔他) (※)期間を定めずに一年のうち、好きな時に休める休暇制度となります。付与日数は入社時期によって1日~5日と変動 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■特別有給休暇(慶弔他) |
募集背景
子どもを第一に考えたシステムの開発と教育現場のDX化による教職員の働き方改革を目指す当社。2021年にサービスを開始したばかりの学校・教育機関向けのクラウドSaaS型教育パッケージシステム「ツムギノ」を通じて、教育業界にに新たな風を吹かせ、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。
応募資格 | ■下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・WEBシステムの導入経験 ・要件定義の経験 ・PL(またはサブリーダー)経験 ■学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ※下記知見・経験は必須ではありません □校務に関する知見 □教育システムの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | テクマトリックス株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「テクマトリックス株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
事業内容 | 総合商社(現:双日株式会社)の戦略子会社として設立した、東証プライム上場企業です。独立系SIERとしてサイバーセキュリティの分野に強みを持ち、コンタクトセンター向けのCRMシステムや教育業界向けのパッケージシステムを自社開発するなど、高い技術力を誇っています。売上は22期連続増収で、利益についても10期連続で過去最高を更新しており、社会貢献性の高い事業展開で安定した経営基盤のもと、成長することができています。 |
代表者 | 代表取締役社長 矢井 隆晴 |
URL | http://www.techmatrix.co.jp |
設立 | 1984年8月30日 |
資本金 | 12億9,812万円 |
売上 | 533億3百万円〔連結〕(’24年3月期実績) |
従業員数 | 1,699名(24年12月末現在) |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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