【東京ガス株式会社】【浜松町】ソフトウェアエンジニア◆フレックス制／リモートワーク可◆業界トップ級シェア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【浜松町】ソフトウェアエンジニア◆フレックス制／リモートワーク可◆業界トップ級シェア


■採用背景：
2026－28中計において、３つの成長ドライバーの一つとして「ソリューション」事業を掲げています。当部において、法人向けソリューション拡大、収益力改善に向けて人材を広く募集しています。

■業務内容：
・製造業を中心とした法人のお客さまに販売中のパッケージソフトウェア群（ジョイシリーズ）の機能追加開発
・新規パッケージソフトウェアの開発
※開発は（企画、設計、プログラミング、テスト、マニュアル作成、問い合わせ対応）等に多岐にわたります。

■本ポジションの魅力：
・社会貢献性の高いプロダクト開発に携われる点で、弊社は国内産業を支えている中堅製造業のお客様に対して、人材不足や脱炭素という社会課題を解消していく社会貢献性の高い事業と言える点が魅力であると考えております。
・全社として専門領域の人材育成強化を掲げており、制度(研修等）、人事を通じ、学びの機会や新技術獲得の取り組みが用意されているため、自己成長・自己研鑽が機会があります。また、当グループは成長し続けるため、多くの新たな取り組みを実施しています。そのため、新技術の学びの機会があります。
・キャリア社員も多く所属しているため受入体制が整っています。また、リモートワーク環境が整っており、ワークライフバランスを取ることができます。国内トップクラスシェアのソフトをテコにDX全般の業務に挑戦できます。ソフト開発、企画、営業、システムエンジニアと様々な知識を持つメンバーと一体となって事業に取り組むことができます。

■組織構成
グループ　社員37名、派遣社員4名、内女性2名(社員1名 派遣社員1名)

■キャリアパス
当該職場で3～10年で専門性を発揮･伸長いただいたのち、全社的なソフトウェア開発にかかわる部署での活躍などが期待できます。

■働き方
子の送迎でフレックスを活用しています。リモートワークは個々の社員によるが概ね平均1～3回/週の頻度で利用されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】