【東京ガス株式会社】【リモート可】スクラムマスター（家庭用ソフトウェアの開発）◇業界トップ級シェア／年休126日◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


【リモート可】スクラムマスター（家庭用ソフトウェアの開発）◇業界トップ級シェア／年休126日◇


■具体的な業務内容
複数のスクラムチームが並走するプロダクト開発組織において、デリバリーの最適化とチームの自律的な成長を推進するデリバ
リーマネージャーを担っていただきます。個々のメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整え、継続的なプロセス改
善を通じて、事業成長を開発組織の側面からリードします。
・デリバリープロセスの最適化／継続的な改善（ボトルネック特定、運用設計、チーム間連携の整流化）
・チーム支援／リーダー育成（対話・ファシリテーション、コンディション把握、チームが自律的に動ける環境づくり）
・組織／ステークホルダー連携（組織課題の特定と改善施策の立案・実行、PdM/PO/他部門との連携、意思決定支援とリスク管
理）

■仕事の魅力■
内製開発チームの立ち上げから約3年。複数チーム体制へと成長した今、次のスケールに向けた開発組織の仕組みそのものを設
計・実装するタイミングです。既にできあがった組織を「回す」のではなく、デリバリーの型・チーム運営の基盤・育成の仕組み
を自らの手でつくり上げる経験ができます。

■採用を希望する背景・本ポジションの魅力：
エネルギーは生活になくてはならないものです。だからこそ、資源小国日本において、エネルギーの安定供給は、当社をはじめとするエネルギー会社に課された重要な使命です。それは、東京ガス約140年の歴史の源流であり、これからも変わることはありません。しかし、東京ガスは、エネルギーの安定供給のみに甘んずることなく、お客さまに寄り添い、お客さまがより豊かな日常を叶えること、また、持続可能な未来を実現する原動力になることを目指します。持続可能な未来には、再生可能エネルギーをはじめとする分散型エネルギーリソースの普及が必要ですが、経済性や安定性といった観点で課題があります。東京ガスは、お客さまの豊かな日常とCO2ネット・ゼロを両立させるソリューションを提供することで、お客さまに選ばれる存在であり続けたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】