正社員
掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【基本在宅】新規システム導入プロジェクトのPMO業務（航空系企業向け）◆伊藤忠×日鉄G
日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の出資会社／離職率4.6％・月平均残業20時間で長期就業可能な環境～
国内大手航空企業、次期運航管理システム案件にて、空港情報、気象情報から最適なフライトプラン（ルート、燃料）を計算することを目的とした現行システムのリプレイスとなります。
海外SaaS導入を行いますが、SaaSで実現できない機能についてはAWS上にスクラッチ開発を行います。
また、スクラッチ開発部分については規模が大きい為、既存のPM/PMOチームの体制強化を行うべく、募集を開始いたしました。
■業務内容
航空会社の情報子会社における、新規システム導入プロジェクトのPMO業務を担当いただきます。
プロジェクト推進全般を支援し、関係部署との調整、進捗・課題管理、会議運営、各種報告資料作成などを中心にご担当いただきます。
また、プロジェクトの安定稼働に向けた管理体制・運営ルールの整備にも携わっていただきます。
■勤務地
羽田第１ターミナル（稀に出社がありますが、ほぼフルリモートです）
■部署について：【変更の範囲：会社の定める業務】
顧客側の視点に立ち、サービスを考えるような深い部分まで食い込んだ開発を行っています。同業他社のサイトが導入した機能があれば後追いで開発案件立ち上げて優先して走らせる、サイトの新しい機能を検討して提案する、開発プロセスを改善するなど、新しいモノは受け入れられやすい環境です。親会社経由の案件ではありますが、顧客と直接やり取りしており、プライム色が強くなっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先(羽田第二ターミナル) 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～510,000円 ＜月給＞ 270,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：月3～4万円（月払いまたは半期払い）45歳未満対象 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、階層別研修、ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）、ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング）、教育研修情報ポータルサイト、資格取得報奨金制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生：ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラント）、会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）、同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真）、永年勤続表彰、業務表彰 ■働き方改革：長時間勤務削減活動、年休取得奨励日 ■会社イベント：全社キックオフ（半期ごと）、ホームカミングデー、会社忘年会、製鉄所見学、グループ会社技術交流会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、夏季、創立記念日、福祉休暇（積み立て休暇制度） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PMO／PM補佐としてのご経験 ・進捗管理・課題管理・リスク管理のご経験 ・ユーザサイドや開発ベンダーなどの各種ステークホルダと、自主的に調整・合意形成を行いながら業務推進した経験 ■歓迎要件 ・ベンダーコントロール、または委託先管理のご経験 ・AWSに関する知識や業務経験 ・航空業界に関する知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F |
| 事業内容 | 1988年に新日本製鐵(現：日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。 システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。 これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。 例えばメガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端・技術を活用したシステム開発、独自ワークフローパッケージ開発など、複数分野で高い技術力と実績で好調な業績を残しています。 キャリアとしては、NCI-SEと呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流～下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。 ■事業内容： ・情報システムに関するコンサルテーション ・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理 ・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発／製造、販売及び賃貸 ・情報システムに関する調査、研究及び教育 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小池 公彦 |
| URL | http://www.nci.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 4,156百万円 |
| 従業員数 | 197名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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