正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【牧之原市・浜松市メイン】SE・PG(ソフトウェア開発)◆第二新卒歓迎/年休125日/在宅相談可
~大手製造メーカーや官公庁・ 自治体との取引実績有で安定性◎/体制化された研修と段階的キャリア設計、資格支援充実!~
■事業の魅力:
楽器、自動車、精密機械などの大手製造メーカーが集積する中部エリアにて、システム開発から機械・電気設計まで幅広い技術を提供する総合エンジニアリング企業です。ITとものづくりの融合で未来を創りながら、技術を磨いて成長したいという方にはピッタリです◎
■業務内容:
ITエンジニア/SE・PGとしてお客様向けシステムの設計や開発業務をお任せします。
■具体的には:
C/C++・Java・C#・VB.NETなどでの装置やシステムの調査、設計から開発、テストまで担当していただきます。
・製造業向け装置の制御や組み込み開発
・業務系のシステムの設計、開発
・Webアプリケーションの設計、開発
※経験、スキルに応じて担当いただく業務内容、フェーズが変わります。
■プロジェクト先:
・大手自動車メーカーやその他製造業とのお取引実績が多数ございます。
・浜松エリアを中心にお客様が多く、一度アサインされた際には、長く勤務することが多いです。現在お住まいのところから通勤できるかという観点をもとにアサインしますので、ご安心ください。
■社風/教育体制:
・会社とエンジニアの距離感を大切にしています。エンジニアも同じ環境で仕事しているので、グループの距離は近く仕事しやすい環境です!
・面倒見のよい先輩社員も多く、コミュニケーションや繋がりが豊富です。エンジニアの方も週1回の報告や、月1回のオンラインMTGなどをおこない、必要であればフォローに入れる仕組みづくりをしています。営業は報告を重視し、積極的なコミュニケーション取っており、クライアントからも高評価です◎
■受託開発にも挑戦できます!:
2022年には当社グループ企業として株式会社ビーフィットも加わり、SES事業だけでなく、受託開発事業も同社と協業のうえ拡大を図っております。先が読めない時代だからこそ、前例に縛られず、時代を先取りしていく位の
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間の労働条件の変更はございません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県浜松市中央区大工町311-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:牧之原市・浜松市・磐田市・静岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 浜松本社、各プロジェクト先(静岡(牧之原市・浜松市・磐田市・静岡市)/愛知(豊橋市・豊川市)) 、テレワーク(自宅) ※勤務できる範囲内での配属を行いますので、ご安心ください。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルに合わせて決定いたします※ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:要相談 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401K) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■現場でのOJT、先輩の同行 ■技術研修以外に、人間力を高める研修 ■必要に応じて座学など ■資格取得一時金制度あり <その他補足> ■確定拠出年金(401K) ■役職手当 ■技術手当 ■出張手当 ■地域手当 ■ミーティング手当 ■慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※第二新卒歓迎/未経験歓迎※ ■必須条件: ・普通自動車免許 第一種(AT限定可) ・何かしらの言語を用いたシステム開発経験 ■歓迎条件: ・製造業関連のシステム開発経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクサス |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-47-5 池袋オンダビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・不動産売買及び仲介 ・不動産賃貸仲介及び管理 ・不動産に関するコンサルティング ・資産運用に関するコンサルティング ・アセットコンサルティング ・内装リフォーム/リノベーションの企画 ・インテリアの企画 ■会社について詳細: 当社は2010年の設立以来、東京都心の投資用ワンルームマンションの仕入・卸に特化したビジネスモデルで成長を続け、現在は17期目(2025年11月で18期目)を迎えます。独自の高回転モデルにより事業基盤を確立し、設立14年で売上160億円規模へ拡大。直近2年間では220%の増益を達成するなど、急成長を続けています。 中途入社の9割以上が未経験スタートですが、マインドセット・ビジネススキル・不動産知識を体系的に学べる独自の研修プログラムを整備しており、未経験からでも成果を出しやすい環境です。実際に、入社1年目で年収700~1,000万円超を実現することも可能です。 組織文化としては、風通しの良さとチームワークを重視しており、互いにサポートしながら成果を創出する体制を構築しています。社員の主体的な提案も歓迎しており、教育担当・管理職・新規事業など多様なキャリアパスを描けることも当社の特徴です。 |
| 代表者 | 代表取締役 坂本弘也 |
| URL | https://nexus-re.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,769百万円 |
| 従業員数 | 63名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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