正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【表参道/未経験歓迎】経理担当◆上場を目指す環境◇働き方◎~転勤無/フレックス/リモート相談可
【キャリアチェンジ可能!/未経験・第二新卒歓迎/フレックス・在宅可能/サポート体制あり/数年以内のIPO目指す企業】
■業務概要:
ワンストップリノベーション業界No.1クラスの当社で経理をお任せします。
数年以内のIPOを目指して経理およびコーポレート部門の強化をする方針です。
■業務詳細:下記を中心にお任せします
・月次決算業務
・ 四半期、年次決算業務
・ 業務プロセスの改善・効率化
上記を中心にお任せいたします。
今後、会社を成長させていく過程で改善意識を持ち、経理チームを推進していただくことを期待しております。
■使用ソフト
・SMILE会計、マネーフォワードクラウド会計
■ポジションの特徴:
成長産業、成長企業で会社の成長に合わせた自身の経理としてのキャリアアップが可能です。
IPOを意識した上場企業並みのガバナンスを意識しながらも、変化の速い環境で多様なチャレンジができます。
ご経験者の場合は子会社の対応、連結決算、業務効率化へ向けた取り組みなど自身の職域を加速させることも可能です。
また、このフェーズの企業の中では事業ポートフォリオも多く、多様なビジネスモデルに触れ経理としての経験を積むことが可能です。
■働き方・環境:
・OJT・1on1・チーム共有会などを通して相互フォロー体制が整っています。
・残業は、フレックスタイム制を活用して平均10~20時間/月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。
・在宅勤務は相談可です。現メンバーは週1日~2日程度の在宅勤務を取り入れております。(入社後の研修期間は既存メンバーと密なコミュニケーションを取ってもらいたいので原則出社となります)
・デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。
・服装自由の環境で、自社でリノベーションしたオフィスで働けます。無料の社内カフェ利用可で働きやすい環境が整っています。
■配属部署について
20代~40代、新卒出身者・中途採用者など幅広く在籍しております。ママさん社員も活躍しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■業務の変更の範囲:会社の定める業務 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、14:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,593,788円~4,000,000円 固定残業手当/月:75,518円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,667円~408,851円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します ・昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月定期代相当額(上限10万円)/実費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社後1週間は入社研修を実施し、社内研修等を実施します ・セミナー参加費補助、図書購入費補助、資格手当、資格取得手当 ※資格手当:一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当 <その他補足> ・ノートPC、スマートフォン(iPhone)、ディスプレイ支給 ・持株会 ・従業員住宅購入割引制度 ・在宅勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(5日)、バースデー休暇(1日)、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> 未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■必須条件: 下記いずれか ・事業会社での経理経験1年以上 ・簿記3級以上お持ちの方・取得する意気込みがある方 ■歓迎要件 ・建設・不動産業界での経理経験 ・システム改善、業務改善業務の経験 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、日商簿記検定4級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級、簿記実務検定(全商簿記検定)3級、簿記能力検定(全経)1級、簿記能力検定(全経)2級、簿記能力検定(全経)3級、簿記能力検定(全経)4級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リノべる株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-4-35 |
| 事業内容 | ■事業内容: テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業(個人向けマンション・戸建てのワンストップリノベーション、法人向け一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の企画・設計施工及び運営、パートナー企業向けリノベDXプラットフォーム) ■事業の特徴: リノべるは、「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」というミッションのもと、顧客・不動産会社・施工会社・設計会社をつなぐリノベーションのプラットフォームとして事業を展開しています。事業を通じ、ノウハウと事業機会を提供し、リノベーション市場の成熟化に繋げていきます。 ■住宅リノベーション事業: 2010年より中古マンション購入とリノベーションのワンストップサービス「リノベる。」をスタート。リノベーション空間を備えたショールームを日本全国各地に展開し、物件探しから設計・施工・インテリアまで、中古住宅購入とリノベーションの一連の流れをワンストップでサポート。累計4,000戸超の実績によって蓄積されたノウハウと、積極的なテクノロジー活用で、中古住宅購入とリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1(※)の実績を有しています。※リフォーム産業新聞社刊『マンションリフォーム売上ランキング2024』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位 ■都市創造事業: 法人向けにCRE推進や有効活用ソリューションを提供する「CREリノベーションプラットフォーム」。法人が所有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで、最適なマッチングによりワンストップでサポートします。一棟リノベーションやコンバージョン(用途変更)を通して、「まちの新しい価値」をつくる「都市創造事業」として展開し、法人様の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。 ■オープンプラットフォーム事業: リノベーション業界に特化したプロダクトを開発、業界に提供するプラットフォームサービスを展開し日本中のストックの流通や活用を後押しいたします。 リノベーションは、建替え新築に比べCO2排出量や廃棄物排出量を大幅に削減することが可能です。リノベるは、3つのプラットフォームを通してリノベーションを推進することで、循環型社会の実現、カーボンニュートラル社会の実現に寄与してまいります。 |
| 代表者 | 山下 智弘 |
| URL | http://www.renoveru.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 5,770百万円 |
| 従業員数 | 247名 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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