正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【大阪】生産・物流製造部(部長候補)◆大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー
~大型膜構造物業界で世界シェアトップクラス/シンボリックな物件を多数手掛ける~
■業務内容:
物流製造部では、フレキシブルコンテナバックなどの製造、洗浄及びメンテナンスサービスを事業とする各社拠点(※1)の設備に関して全ての設計フェーズに関与し、設計レビュー資料作成や外注業者との折衝まで担当しております。外注するに及ばないメンテや修理業務、新事業案件(自動充填機など)の技術フォロー業務もあります。
※1.子会社:東日本コンテナーサービス、中日本コンテナーサービス、大阪コンテナーサービス、水島コンテナーサービス、北九州コンテナーサービス、福井太陽、協力会社:福岡縫製(各社への出張頻度は多いです)
■生産改善プロセス:
1)ヒアリングや提案(各工場の具体的なニーズや課題を詳細に把握)
└製造ラインの効率化、洗浄プロセスの改善、安全性の向上など、各拠点の社長や工場長、現場担当者から直接要望を聞き取り、自ら生産改善を提案する。
2)現場調査(各拠点の現状を把握し、設計に必要な情報を収集)
└設備の配置、配管ルート、電源供給状況などを確認し、現場の制約条件を把握。
3)企画設計(工場の要望に応じた設備計画を立案)
└フレコンバッグ製造ラインや洗浄設備の配置を検討し、効率的な動線や作業環境を設計。構想図を作成し、概算コストを算出。
4)詳細設計(設備の具体的な設計を行い、要件を満たす設計図を作成)
└必要な機器の選定、使用空気量計算、設置スペースの確保を行う。外注業者との協議も行い、設計図を作成。
5)見積書の取得、発注先選定(工事発注予算を明確にし、最適な業者を選定)
└見積書の内容を精査し、妥当性を確認。
6)外注業者へ発注(外注業者との契約を締結)
└工事のスケジュールや条件を明確にしたうえで発注。
7)施工管理(工事が設計通りに実施されているかを確認)
└施工状況をチェックし、品質を確保。計画通りに進行していることを確認。
8)検証(設備が設計通りに設置され、正常に機能しているかを確認)
└設備が設計図と相違ないことを確認。効果の予実確認。
■配属先情報:
・生産統括本部 物流製造部
└部長(兼務・1名)+メンバー(兼務・1名)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 850万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~750,000円 <月給> 450,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与:5.5ヶ月(2023年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生欄参照 寮社宅:独身寮・社宅(いずれも転勤者用) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■子ども手当:高校卒業まで健康保険扶養者(子供)1人につき月1万円(上限3万円)を支給 ※管理職は対象外 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■社員共済会(保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度) ■労働組合など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇、年次休暇10日~20日(法令の定めにより勤続年数により定める) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マネジメント経験 ・自律的に生産プロセスの改善提案を行い、実行に移せる方 ・メーカー等での機械設計実務経験者(10年以上) ・設計だけでなく、メンテや実験、検証など柔軟に対応できる方 ・2DCAD実務経験者(ソフト不問) ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・生産技術経験者 ・設備保全経験者 ・3DCAD実務経験者(ソフト不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太陽工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0012 大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4 |
| 事業内容 | 東京ドーム、長居スタジアムをはじめとした屋根を手掛ける大型膜構造建築物の世界シェアトップクラス企業です。同社は世界で初めて膜によるアリーナを作り、世界で初めて海中膜を開発しました。膜構造のリーディングカンパニーです。 ■概要: 同社は大きく4つの事業を展開しています。 ①公共/大型膜構造建築:東京ドームをはじめ、ユニバーサルシティ駅前の屋根など多くの有名施設を手掛けています。 ②産業施設:合理化、機能化を実現する倉庫やテント工場など産業施設を企業向けに手掛けています。 ③土木環境資材:関西国際空港など埋め立地を作る際に必要となる世界初、海中汚濁防止膜を手掛けています。 ④物流システム:粉粒体等の輸送に使われるエコバックなどを取り扱っています。 同社の強みはいづれかに特化するのでなく各部門がほぼ同等の売上を確保していることにあります。一部門の売り上げが落ち込んでも他部門でカバーできるため、大幅に売り上げが減額することもなく安定優良企業です。 ■詳細: 1922年創業、1947年設立。中・大型膜構造建築物、テント倉庫など、膜面技術を応用した構造物などの企画・設計から製造・施工までを一貫して手掛けておられます。東京ドームの屋根施工、中国初のF1グランプリが開催された上海国際サーキットの屋根など、大型膜面構造物の実績は世界トップレベルです。海外展開にも積極的で、1967年にニューヨーク駐在員事務所を開設したことに始まり、ヨーロッパやアジアにも拠点を拡大中です。新しい技術の用途開発にも幅広く取り組んでおり、大気汚染の原因となる窒素酸化物(NOx)を除去する効果がある光触媒テント「エバーファインコート」は東京ビッグサイトに採用されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.taiyokogyo.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1947年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 54,261百万円 |
| 従業員数 | 635名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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