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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【箕面/未経験歓迎】発電設備の販売営業◆転勤・出張無し/18時退勤を徹底!/土日祝休み/退職金制度
\会社HPを見て、「働きやすそう!」応募され入社された方もいらっしゃいます/
ぜひ一度ご覧ください!
★会社HP:http://www.aiwa-denki.co.jp/welfare/
■業務内容:
個人の住宅用から大規模な産業用まで多くの実績を持つ当社で、発電設備の販売営業をご担当頂きます。
■業務詳細:
既存顧客からの紹介やホームページ経由でお客様からのお問い合わせに対して訪問する反響営業と土地活用をお考えの地主さんに対する新規営業をお任せします。反響営業から取り組んでいただき、業務に慣れてきたら新規顧客の獲得を期待します。提案資料については、社内でフォーマットがあります。
◎ノルマはありません!!
目標はありますが、達成しないと給与がさがるというようなものではありませんのでご安心ください!
※飛込営業ややみくもなテレアポなどによる営業活動は行いません!
■1日の流れ(一例):
<外出日>午前:地主様や営業先への訪問/点検・現地調査 午後:役所訪問(申請)/帰社後に案件情報整理
<社内日>午前:アポイント取り/メーカー見積もり問い合わせ/提案書作成 午後:契約書作成/資料作成・修正/見積もり作成
【担当エリア】兵庫県内が中心となります。とくに丹波市やたつの市、姫路市淡路方面への訪問が多いため社用車で移動していただきます。
【出張】なし 【転勤】なし
■組織構成:
営業担当は30代2名、20代1名の3名です。
■当社の魅力について:
◎未経験中途入社者から活躍した実績もあり、すぐに業務を覚えて馴染むことが出来ます!
◎中途入社の先輩社員が一人前になるまでしっかりとサポートしますので、未経験の方も安心して挑戦頂けます。
◎外部研修の参加にも力を入れています!
◎残業平均は10時間以内です!
残業申請書に記入し、上司の許可がないと残業が出来ません!
18時00分までには必ず退社するよう勤怠管理しています!
◎キャリアで年収も上げていくことが可能です。
未経験入社5年目:550万円程の社員も。
■同社の特徴:
・関西地域では、相和電気工業=太陽光発電という確固たる地位を築き上げ、多くのお客さまからの信頼と多くの工事の御依頼を頂いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 箕面本店 住所:大阪府箕面市桜1丁目1番6号 勤務地最寄駅:阪急電鉄箕面線/牧落駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません。  | 
            
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~350,000円 その他固定手当/月:26,000円~62,000円 <月給> 211,000円~412,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(昨年実績:1.5ヶ月分) ■未経験入社5年目:550万円程の社員も。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限なし) 家族手当:配偶者:1万3千円/月、その他扶養家族:7千円 寮社宅:大阪寮(相和ビル) 社会保険:退職金共済<加入労災>全日本電気事業工業組合連合会など 社会保険 全国協会けんぽ加入 退職金制度:勤続年数が満3年以上の方 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。未経験の方でも一人前になるまでしっかりとフォロー致しますので、ご安心下さい。 <その他補足> ■共済会(通称:相和会・AIWA会) ■保養施設(有馬温泉 【メルヴェール有馬】) ■社員旅行(不定期) ※これまでに5年に1度の海外旅行を実施した実績があり、現在は社内の状況や希望を踏まえながら、 国内外問わず柔軟に企画しています。  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 ■隔週週休2日制(第2,4,5土・日曜日)、祝日、年末年始、お盆休み等 ■有給:2年繰越可(最大繰越40日)  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■求める人柄: ・明るく誠実なコミュニケーションがとれる方  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 相和電気工業株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1-5-17  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容:  電気設備、空調設備、消防設備、太陽光発電設備の設計・施工・監理ならびに保守請合 ■詳細: 社歴約52年で培った技術力を活かし電気工事業界で日々精進を続けています。様々な再生可能エネルギー分野に進出しております。その中でも特に関西地域では、相和電気工業=太陽光発電という確固たる地位を築き上げ、多くのお客さまからの信頼と多くの工事の御依頼を頂いております。太陽光発電というニュービジネスは時間が経つにつれてウィークポイントも明らかになってまいりました。やはりこういうところにも弊社の技術力と経験値が生かされています。 ■表彰: ・令和5年に日本PVプランナー協会全国会員大会安全スローガン最優秀賞受賞しました。 ・令和4年に「社団法人 大阪電業協会」から無災害及び施工技術の優秀さに対し表彰を頂きました。 ・同社は優秀な施工技術により、取引先のニーズに応えることが出来ている為、継続して施工案件を受注できています。 ■理念・ビジョン: 地域社会の発展に技術で奉仕する ■主要御得意先 <諸官庁>大阪府下各市(大阪市、箕面市など)、文部科学省・防衛省など各省庁、近畿地方整備局、大阪国税局、航空局など <建設業>青木あすなろ建設(株)、(株)奥村組、(株)TAKイーヴァック、(株)熊谷組、清水建設(株)、大和ハウス工業(株)など <電気業>浅海電気(株)、(株)関電工、(株)きんでん、栗原工業(株)、八千代電設工業㈱、㈱パルコスペースシステムズなど <一般>大阪船場繊維卸商団地協同組合、㈱グッド・フェローズ、新エネルギー革命会、オリックス㈱、㈱エナジービジョン、日本郵政(株)、箕面商工会議所など <材料>因幡電機産業(株)、福西電機(株)、(株)たけでん、コムパス(株)、ナミデン(株)、(株)協電、(株)NTTスマイルエナジー、(株)RE-INNOVATIONS (株)京セラソーラーコーポレーション、かんでんEハウス㈱、RE100電力(株)など  | 
          
| 代表者 | 代表取締役 佐茂 英昭 | 
| URL | http://www.aiwa-denki.co.jp/ | 
| 設立 | 年1972年5月 | 
| 資本金 | 36百万円 | 
| 売上 | 974百万円 | 
| 従業員数 | 20名 | 
| 平均年齢 | 40歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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