【株式会社みらいワークス】【虎ノ門】新卒採用担当（リーダー候補） ◇企画～定着支援迄お任せ／東証グロース／成長中のHRコンサル【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【虎ノ門】新卒採用担当（リーダー候補） ◇企画～定着支援迄お任せ／東証グロース／成長中のHRコンサル


◆採用オペレーション～企画まで／東証グロース上場／日本最大級のプロ人材サービス会社／働きがいのある企業認定／年休120日・土日祝休◆

■概要
みらいワークスは「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、クライアント企業に対しプロ人材を即戦力としてアサインし、クライアント企業が抱える経営課題を解決に導いていく、解決支援型のサービスを行っております。
創業以来増収を続けており、創業12年目の2024年には売上高100億円を突破し、今後も更なる成長を目指しております。
弊社のミッション実現に向けて、さらなる組織拡大を促進すべく、当社の新卒採用担当として新卒採用・研修業務全般に携わっていただききます。

■業務詳細
＜入社後お任せしたい業務＞
・学生の面談対応
・採用チャネル（エージェント・求人媒体・採用イベント・ダイレクトリクルーティングなど）の選定・運用
・1次面接対応
・採用オペレーション（応募者エントリー～説明会・面接日程調整～選考結果連絡）
・研修運用・インターン運用
・ベンダーの選定・運用

＜スキルに応じて／またはゆくゆくお任せ＞
・新規採用手法の企画立案
・各大学とのリレーション構築
・会社説明会の企画・運用
・内定者インターンの企画立案・設計・運用
・新卒研修の企画立案・設計・運用
・研修コンテンツの作成・修正
・メンバーのマネジメント業務

■キャリアアップ情報
・人事領域で幅広くチャレンジ可能な環境です。
例）新卒採用→中途採用／採用→人事制度など上流業務にもステップアップ可

■配属部門
・メンバー1名（20代・男性）、業務委託1名、アシスタント1名
※12月からは新たにメンバー１名（20代・女性）が加わる予定です。入社後は現メンバーと並走しながら業務を進めます。

■本ポジションの魅力
・今後のみらいワークスをつくる新卒採用となるため、経営層と近い立ち位置で業務に取り組むことができます。
・採用目標の達成に向けて企画立案・採用手法・チャネルの検討など、裁量をもって行うことができます。
・採用活動後は内定者インターンシップの運用など入社後定着に向けて内定者伴走型で業務を進めていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】