【三菱オートリース株式会社】【田町/未経験歓迎】事務（リース車両のメンテナンス管理）◆土日祝休／在宅可／フルフレックス/転勤無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【田町/未経験歓迎】事務（リース車両のメンテナンス管理）◆土日祝休／在宅可／フルフレックス/転勤無し


＜三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/土日祝休み/残業月20時間程度/転勤無し/在宅勤務可/フルフレックス/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供＞

■業務概要：
整備工場からの問い合わせ対応やそれに係る事務手続きなど、リース車両のメンテナンス管理をお任せします。外訪はなく、内勤業務となります。

■業務内容：
・提携している自動車整備工場との協業・折衝業務（全国に約 17,000 社）
・請求金額に対する価格交渉や整備内容の妥当性の検証
・リース車両を利用するお客様や整備工場からの電話対応および書類のやり取りなどの事務手続き

■中途入社者の教育体制について：
OJTでの教育になります。3か月～半年のあいだ、指導員が付くためしっかりと教育を受けることが出来ます。過去の中途入社の方も無理なくキャッチアップできております。

■はたらく環境について：
・残業時間は繁忙期20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。
・フルフレックス勤務の利用が可能です。1日最低4時間以上勤務いただく必要はありますが、コアタイムはなく、月間で既定の就業時間勤務をすればよいため、社員の方々もで適宜フレックスを活用しご都合にあわせて勤務されています。
・リモートワークも推奨しています。在宅勤務中心になっており、出社率も50％程度です。在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。

■同社の魅力：
お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、若手が有志でプロジェクトを企画し新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】