【株式会社ジェイテック】【大阪】製造業向けシステム開発エンジニア◆残業月平均11.5H／リモート相談可／働きやすさ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【大阪】製造業向けシステム開発エンジニア◆残業月平均11.5H／リモート相談可／働きやすさ◎


■担当業務：
・製造業大手メーカーの開発の長期案件(期間：1年間)の開発メンバーとしてアサインいただきます。
　※一括請負で自社内開発となる可能性もございます。
・製造向けの基幹業務システムで30種類以上のアプリから成り立つ大規模なものです。ASP.NET＋C#＋SQLなどを使用して、基本設計以降をご担当いただきます。
・製造業向け自社開発生産管理・販売管理ソリューション（J'sWorksERP）の自社製品の開発を担う部署への配属となります。
・入社数か月間は、先輩社員と一緒に既存顧客の対応をお願いいたします。

■入社を決めたポイント：
◎待遇面（評価制度がしっかりしている）
◎勤務地を選択できる（転勤無）
◎労働環境が整備されている
◎多彩なキャリアパス、上流工程ができる
◎社員同士の交流が活発で帰属意識が持てる
◎社長の人柄が魅力的等多数

■当社の特徴・魅力：
◇月平均残業時間11.5時間
スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。
◇厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定
社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。
◇産休育休の取得率100％
男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも。
◇有志の「ワーキンググループ」
興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」では、Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。
◇ボトムアップ型の意思決定
技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。
◇マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意
どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成を行うことが可能です。
◇転勤なし
現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】