正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【横浜市／港北区】経理・経営企画／JTグループの安定企業／年休126日・フレックス／経営企画に携わる
【中華系調味料／ラーメンスープなど／顧客は大手食品メーカー多数／土日祝休み／年休126日／JTグループの食品事業／マイカー通勤可】
■業務内容：
・経理業務を担当しながら、経営企画にも参加していただきます。具体的には、経理業務、経営計画の策定、予算管理、事業計画の立案等、経営層と密に連携しながら業務を進めていただきます。将来のキャリアアップにむけ、複数の部署を経験していただきます。
・グループ会社のテーブルマークとも協力しながら、経営層と密に連携し、戦略的な意思決定を支える重要な役割を担っていただきます。実際の経営計画が形になり、会社の成長を実感できる瞬間は、非常に大きなやりがいを感じることができる職種です。
【3分で分かる富士食品工業】
https://www.fuji-foods.co.jp/fuji_3minutes/
■魅力：
・経理業務と経営戦略に関わる業務を幅広く経験できます。経営陣との密な連携を通じて、企業全体の成長を支える重要な役割を果たすことが可能です
・国内外で積極的に事業展開を進めており、海外市場への進出も強化中です。重ねてJTグループの安定基盤があり、福利厚生も充実、直近離職率1割程度と長期的に働ける環境が整っております。
・プライベートを充実させ仕事にやりがいを持って頂く為、残業月18h程度とメリハリを付けた働き方を推奨しております。
■製品について：
当社は、1958年に設立されたスープ、調味料、加工食品、業務用食品の製造／販売を行う食品メーカーです。
国産初の「固形コンソメスープ」や「麺用粉末スープ」「オイスターソース」などを開発し、食のパイオニアとして新しい「おいしさ」を提案しています。
■当社について：
当社は現在、JTグループの食品事業を担う企業として、独自の技術を活かした「高核酸酵母エキス」などの高付加価値商品を開発／製造しています。これらの商品は、和食／洋食／中華などジャンルを問わず幅広く使われており、食の可能性を広げています。
海外展開にも力を入れており、1982年にはアメリカにFujiFoodsIncを、2002年には中国に富士食品工業（蘇州）有限公司を設立しました。現地でのネットワークを活かし、グループ全体の生産力／販売力を強化しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件面等に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町94 勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線／大倉山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■勤務地補足： 2022年7月に建替えたばかりの綺麗なオフィスです ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 453万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 252,500円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／年4ヵ月（標準評価） ・残業手当／残業時間に応じて別途支給 【賃金形態備考】 ・年収は残業代および各種手当、賞与込の金額。 ・入社後は、目標に対しての達成度合いに応じ、昇給や賞与増の度合いが変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：会社規程に基づき借上げ社宅に入居する場合、補助あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ■福利厚生その他： ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産／育児支援制度（全従業員利用可） ・介護制度 ・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ・自転車通勤可（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休日休暇補足： 夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、その他（創立記念日1日） 【有給休暇備考】 入社月により入社時に5日または10日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理業務経験（3年以上） ・日商簿記2級以上もしくは、相当する実務経験 ■歓迎条件： ・経営企画業務や中期経営計画策定に携わった経験があれば尚可 ・連結決算業務の補助経験者歓迎 ・経理や経営企画に関連の知識をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士食品工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒374-0132 群馬県邑楽郡板倉町大字板倉3418-8 |
| 事業内容 | ■会社概要 ・当社は、もやしとカット野菜の製造・販売を行う食品メーカーです。2015年に増設した群馬県板倉町の本社工場を起点に、日光工場、栃木工場でもやしを生産したり、自社農場で生産を行うほか、ミネラル農法によって育てられた野菜を契約農家から仕入れ加工したりと、美味しい野菜にこだわり、提供しております。 ・主な製品は、分福もやし、黒まめもやし、大豆もやし、日光の名水（ミネラルウォーター）、各種カット野菜等です。 ■事業内容 ・もやし・カット野菜の製造・販売 ■当社の特徴 当社のカット野菜は、自社農場の他、契約農家でも生産されていますが、いずれも中嶋農法という土壌中の微量ミネラルを重視した農法で育てられており、美味しいだけでなく、野菜本来の持つ栄養を兼ね備えた野菜として高い品質の製品提供に繋げております。 ・もやしの生産、カット野菜の洗浄に、地下90～130メートの深さから汲み上げられた良質な天然水を活用するなど、食の安全、環境の保全を両立させた事業運営も積極的に進めております。 ・共働き世帯の増加などを背景に、手軽に調理できて栄養もとれるもやしやカット野菜の需要は年々増加しており、アメリカ工場を設立するなど国内外にマーケット拡大につながっており、設立50周年を迎え、10年、20年と安定して働くことができる環境となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujifoods.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年02月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 440名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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