【株式会社ジーニー】【マネージャー候補】事業開発◆AI×AdTech／上場◆新規事業立ち上げや既存事業のグロースを推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【マネージャー候補】事業開発◆AI×AdTech／上場◆新規事業立ち上げや既存事業のグロースを推進


◇マネージャー候補／東証グロース上場／AI×AdTech企業／アジア成長企業ランキング2020を受賞◇

■業務内容
以下業務をプロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。
同時に、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。

■具体的な業務詳細
・市場調査及び競合調査
・新規事業の企画と推進
・既存事業の課題発見と解消のための事業推進
・アライアンスパートナーシップの構築
・担当プロジェクトの戦略立案と実行
・組織基盤の強化/マネジメント業務
┗1on1（コンディションケア/キャリア支援/育成）
┗計画,戦略策定（中計/PL）

◆この仕事で得られる経験、魅力
（1）経営陣との距離が近く、裁量・インパクトの大きな仕事ができる環境
ジーニーでは経営陣との距離が非常に近く、事業開発に関わる提案や戦略が経営層に直接届き、意思決定のスピードがとても速いです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、大きな裁量を持って事業開発に携わることができます。
この「経営との距離の近さ」「意思決定の早さ」「大きな裁量権」が三位一体となった環境こそが、ジーニーの事業開発ポジションならではの大きな魅力です。

（2）「0→1、1→10、10→100」の事業開発による実践的な経営スキルの習得
新領域への事業拡大を行う「0→1」、M&Aにより買収した事業や既存事業を成長させる「1→10、10→100」など、様々なフェーズの事業開発機会が豊富にあります。この過程では、市場調査・競合調査、戦略立案と実行、組織基盤の強化、アライアンスパートナーシップの構築など、経営や事業運営のスキルを総合的に身につけることができます。会社のアセットを活用しながら事業を拡大させる経験は、"ミニCEO"としての成長につながります。

（3）他社にない統合マーケティングエコシステム
従来の代理店、プラットフォーマーでは「他社ツールの組み合わせ、WEB特化の部分統合」が主流ですが、ジーニーではオンライン・オフライン完全統合プラットフォーム「Lumora」（Web/CTV/DOOH）を自社開発で提供。予算最適化・効果予測・自動ターゲティングにより、他社では実現困難な次世代統合マーケティングを経験できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】