NEW
正社員
ハイクラス層への不動産コンサルティング営業（反響・新規開拓選択可）
資産形成の手段として幅広いラインナップから投資用マンションをご提案します
■20代で年収1000万到達可+トップセールスは年収3,000万円も可
■お客様の“将来設計”をお手伝いするパートナー
顧客の6割以上が年収1000万円以上の富裕層といわれる方々。
単なる物件販売ではなく、インフレ対策、私的年金など
資産を守り増やすための資産運用のコンサルティングを行います。
自社グループで管理・売却まで一気通貫でサポートできるため、
提案の幅が広く、将来設計にひたむきに向き合えるやりがいがあります。
■具体的な業務内容
▼アプローチ
配属部署によりスタート地点が異なります。
※希望部署は最終面接までに、ご自身のご希望をお教えください。
・反響営業
Web広告などでお問い合わせ頂いた方へ連絡＋過去にお問い合わせいただいたお客様への再アプローチ
・新規開拓
リストをもとに新たにアプローチ
▼商談・シミュレーション
お客様の資産状況を伺い、メリット・デメリットを誠実に伝えます。
▼成約・アフターフォロー
契約手続きから、購入後の運用まで長くサポートします。
■当社の3つの強み
Point1：入居率99%以上の商品力
自社物件＆顔認証システム（FreeiD）の導入など、
独自の商品展開を実施。現在、21期連続増収を実現しています。
Point2：DXによる高生産性
契約手続きの電子化や集客の自動化など、DXを推進。
事務作業ではなく「営業活動」に集中できる環境を整えています。
Point3：公平・透明な評価制度
「評価制度の納得度ランキング」で6万社中トップ10入り。
年功序列は一切なく、成果が報酬とポストに直結します。
【入社3年で年収1000万円。圧倒的な「スピード感」】
●管理職の半数以上が20代後半～30代前半
入社1年で主任、3年で課長、20代で部長職への抜擢も珍しくありません。
●年4回の昇格チャンス
結果を出せば四半期ごとにステップアップが可能。
●平均年収も757万円と高水準
トッププレイヤーは20代・30代で年収3000万円を実現しています。
【「生産性」を重視！DXで成果を最大化する仕組み】
●IT化が遅れているといわれる不動産業界において当社はオンリーワンの立ち位置です。
契約手続きの電子化や、集客の自動化など、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。
「気合と根性」ではなく「データと仕組み」で勝つ組織です。
●非効率な会議や長時間労働は評価されないカルチャー。
限られた時間の中で最大の成果を出し、高収入を得て、プライベートも充実できます！
●残業は月20～35時間程度。
自分の時間は自分でコントロールする、そんな合理的な働き方がスタンダードです。
【この仕事で磨ける経験・能力】
●顧客と同じ目線に立つことで、自身の市場価値や視座も「ハイクラス」へと引き上げられます。
●キャリアパスは多彩で、早期の管理職登用はもちろん、産育休後の復帰率は100%。
ライフステージが変わっても活躍し続けられます。
【教育制度について】
★業界未経験でもご安心ください！
不動産投資のロジックや当社の強み、営業ロジック等、基礎をまとめた動画研修をご用意しております！
さらにロールプレイやOJTによって、社員が日々“成長”できる教育に私たちは取り組んでいます。
【資格取得支援について】
宅建を取得した際には月給＋2万円という資格手当が！さらに、宅地建物取引士資格合格時、学校代や教材代としてかかった費用を最大15万円まで支給いたします。意欲的に資格を取得して、キャリアアップを目指してください！
ポイント1【キャリアも働き方も自分で決めよう】 自分の意志で、効率よく。年収1000万への最短距離がここにあります
＜人生設計は、誰かに任せるものじゃない。そう考えるあなたへ＞
昇格基準は明確で、20代後半で84%が昇格を経験。
入社1年で主任、3年で課長といったスピード昇格も「当たり前」なカルチャーです。
ただ時間をかけて働くのではなく、DX化された環境で
お客様にひたむきに向き合うことに注力し、成果を出す。
その結果、自身の報酬や評価を得ていき、会社とともに
自身も成長していきたいという方と一緒に働きたいと考えております。
顧客は医師や経営者などのハイクラス層。
対等に渡り合うための知識と経験は、
あなたの市場価値を劇的に引き上げます。
自分の人生を自分で決めていく、そんなあなたにおすすめの環境です。
ポイント2業界未経験でも成果を正当に評価してくれる
異業界から転身した私ですが、ここでは「若さ」や「未経験」がハンデになりません。あるのは「お客様のために何ができるか」という問いだけ。入社5ヶ月ですが、ハイクラスなお客様と対等に話し、信頼を勝ち取る毎日に充実感を感じています。
自分の足で立ち、成果を出す。その覚悟がある人には、最高の環境です。私も早く上司や先輩のように「あなたにに任せたい」と言われる存在になりたいです。
ポイント3入社3ヶ月で実感。「年功序列」の文字はここにはない
前職では成果を出しても評価や給与に反映されず、閉塞感を感じていました。当社を選んだ理由は、社員の「楽しそうな姿」と「圧倒的な商材力」。
入社して驚いたのは、その透明性です。「なぜあの人が？」という人事がない。今の目標は入社9ヶ月での主任昇格（最短記録更新）と、3年以内の年収1000万円達成です。使える人脈やリソースは全て使い、達成を狙う。そんな向上心を持った仲間が、ここにはたくさんいます。
ポイント4女の転職！取材リポート
取材して感じたのは、社員の皆さんの「自立心」の高さです。「誰かに守ってもらう」のではなく、「自分の人生を自分で豊かにする」。そんな芯の強さと、それを支える合理的な仕組み（DXや公平な評価など）が整った会社だと感じました。スマートに働き、しっかり稼ぎたい。そんな方にこそ、最高の環境だといえそうです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 部署により選択制 ●アセットプランニング部：10:00～19:00 ●スマートセカンド部：A：10:00～19:00／B：11:30～20:30 ※上長と相談の上、A・Bを選択可能（土日祝は9:30～18:30） すべて>実働8時間／休憩60分 【残業について】 月平均20～35時間程度 生産性を重視するカルチャーのため、長時間労働を良しとしません。 DX化により事務作業を効率化しており、限られた時間で最大の成果を出す働き方を推奨しています |
| 勤務地 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F ★転勤なし ★西新宿駅直結。雨に濡れずに通勤可能！ 【転勤の可能性】 なし |
| 交通 | 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅直結 JR線・小田急線・京王線「新宿」駅西口より徒歩8分 都営大江戸線「新宿西口」駅より徒歩6分 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩4分 |
| 給与 | 月給270,313円＋インセンティブ＋賞金＋業績賞与 固定残業代（45時間分／70,313円以上）を含む ※固定残業時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ★インセンティブ 1決済ごとに翌月支給！成果がすぐに給与に反映されます。 ★賞金 個人、チームの売上や達成率に応じて四半期ごと／月ごとに支給の可能性有 ★業績賞与 会社業績に応じて支給の可能性有 ★初年度年収保証制度あり（規定あり） ＜年収例＞ ★入社1年目から高収入が可能です 540万円／入社1年目（月給29万円＋インセンティブ）／主任 880万円／入社3年目（月給33万円＋インセンティブ）／課長 2,000万円／入社8年目（月給50万円＋インセンティブ）／部長 ※トッププレイヤーは20代・30代で年収3000万円も実現しています ＜インセンティブ支給例＞ 以下は、一例です メンバー／100万円 主任／150万円 係長／400万円 課長／500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給昇格年4回※個人の成果による ■各種社会保険完備 ■通勤手当（月5万円迄） ■住まいサポート制度（借上げ社宅制度／審査あり） ■キッズデイ休暇、キッズ在宅 ■オフィスカジュアル ■資格手当（宅建：月2万円） ■会員制保養所利用可 ■iPhone・PC貸与 ■定期健康診断 ■PA STYLE Benefits（約140万点の優待サービス） ■抜擢制度（2階級特進など） ■分煙（屋内禁煙） |
| 休日・休暇 | ★年間休日129日以上（計画有休5日含む） ■完全週休2日制 （アセットプランニング部：土日祝／スマートセカンド部：火水メイン） ■GW・夏季・年末年始休暇（各大型連休実績あり） ■有給休暇（取得率83.3％） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（復帰率100％／男性取得実績あり） ■特別休暇（入社半年間は3日間付与） |
| 応募資格 | 【20～30代多数活躍中！】 ★学歴不問 ★営業など顧客折衝経験が1年以上ある方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・年功序列の評価にうんざりしている ・インセンティブのない営業はやりたくない ・「誰かに寄りかかる」より「自分で決めたい」 ・効率よく働き、最短でキャリアアップしたい ・がむしゃらに動くだけではなく、考えて改善しながらお客様に真摯に向き合いたい ・自分の実力を試しながら、会社とともに成長していきたい 【あると望ましい経験・能力】 金融・保険・広告・人材など無形商材の営業経験者 車・不動産など高額商材の営業経験者 宅建・FP資格保有者 【過去に採用した転職者例】 保険・広告・ウェディング・IT・居住用不動産など異なる業界からの出身者が大活躍！自分の描くキャリアプランに向かって常に努力を続けている方、当社の持つ理念に共感できる方なら全く問題ありません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | プロパティエージェント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 不動産開発/アセットプランニング/プロパティマネジメント/リーシング 【環境面の特徴】 ■ハイクオリティな商材で、お客様に自信を持ってコミットできる提案型スタイル ■同世代の社員が多く、意見が言いやすい雰囲気 ■顧客志向を貫き、お客様に最適なプランをご提案 免許登録宅地建物取引業/東京都知事（2）第83227号 一般不動産投資顧問業/一般 － 第1022号 マンション管理業/国土交通大臣（1）第033619号 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中西 聖 |
| URL | |
| 設立 | 2004年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 35,186百万円 |
| 従業員数 | 138名 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
