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正社員
▶事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せし、企業の⾻格を作る人事総務部中核ポジションにて組織変⾰をのリードを期待します。
■⼈事労務・総務全般の統括
■IPO関連実務（規程改定、⼈事制度の再設計、開⽰資料対応、内部統制整備）
■就業規則・社内制度の改定・運⽤
■部⾨マネジメント（メンバー育成・体制強化）
■経営層や監査法⼈・証券会社との折衝
＜マネジメント領域＞
部⾨⽅針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織⼒強化をリードいただきます。
さらに、IPOを⾒据えた内部統制・開⽰体制・監査対応などの体制整備もお任せします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都渋谷区道玄坂 〈勤務時間〉 09:30～19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩時間：90分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：600万円～1,000万円 ■年俸制 ：分割回数12回 ■基本給：500,000円〜￥830,000円 ■昇給：年1回 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 〈福利厚生・諸手当〉 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■健康診断 ■社員割引（道玄坂通内の各ショップの優待、墓石・仏壇の割引） ■カフェ制度（ドトールコーヒー自販機無料） ■社内コンビニ (Office Premium Frozen） ■定年制：65歳（再雇用制：70歳まで） ■退職金制度 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 〈休暇制度〉 ■有給休暇（入社半年経過時点10日） ■産休育休制度 （績多数あり！） ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ■⼈事労務・総務の実務経験 ■チームリーダー、課⻑などマネジメント経験 【歓迎】 ■IPO準備、または上場企業での人事管理部⾨経験 ※学歴不問 ※51歳までの方が対象の求人です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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