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正社員
急成長を遂げる外食グループにおいて、執行役員直下の右腕として組織運営を担うポジションです。
複数店舗のマネジメントや業績管理、業務効率化を中心に、各部門責任者と連携しながら事業全体の統括を行います。
現在、経営陣が兼務している現場運営や新規事業企画を分担し、組織体制の強化を推進。将来的には経営幹部として、複数ブランド・業態の拡大戦略をリードしていただきます。
(主な業務）
・店舗運営およびエリアマネジメント
・業績・数値管理、KPI設計
・業務オペレーション改善
・バックオフィス部門との連携、課題抽出・改善提案
・新規事業・新ブランドの企画運営サポート
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：東京都内（本社勤務） ※転勤は原則なし。現場サポート時のみ都内近郊出張あり。 勤務時間：09：00～18：00 平均月間残業時間：30時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：540万円～600万円 想定月給：45万円～50万円（固定残業代30時間分含む）+業績賞与 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・社員割引制度（グループ店舗30％OFF） ・社員旅行（国内外から選択可） ・資格取得支援（衛生管理者・防火管理者ほか） ・まかない無料 ・表彰制度／誕生日食事会／配偶者誕生日手当 ・親孝行手当（誕生日プレゼント補助） ・社内公募制度（新規ポジションへ自薦可能） ・10年勤続表彰（賞金＋特別休暇＋旅行支給） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（シフト制） 年間休日108日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（最大20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 |
| 応募資格 | 〖必須〗 ・調理経験および店舗運営経験 ・10店舗以上の飲食店舗統括経験 ・マネジメント経験（SV／部長クラス） 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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