【株式会社ＴＲＵＳＴＤＯＣＫ】事業運営マネージャー◆PF事業者の大臣認定を得て事業運営◆リモートワーク中心◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


事業運営マネージャー◆PF事業者の大臣認定を得て事業運営◆リモートワーク中心◆フレックス


■業務内容
PF事業者の大臣認定を得て事業運営をしている企業は多くなく、当然当社としても大きなチャレンジとなります。そんな中で、公的個人認証法における署名検証者（PF事業者）としてのサービス提供を行う部門のマネージャーとして、事業運営の確立までの過程だけでなく、サービスの拡充までを視野に入れ、事業運営と部門マネジメントに意欲的に取り組んでいただきます。

■具体的な内容
・事業運営＆部門マネジメント
∟キャッチアップは、量も多いですが、順次お渡ししていきます
・事業計画（1~3年後まで）、年度予算立案・執行
・当局窓口（報告、変更申請、聴取対応など）　
・顧客からの質問、監査などの対応
・部門内ガバナンス、コンプライアンス
・部門目標設定と遂行、メンバーマネジメント、体制拡充

■このポジションで働くことの魅力
プロダクトが事業の根幹であるタイプの事業マネージャーを目指すことができます。

■働き方
・リモートワーク中心（週1-2回程度出社がございます）
・オフィス（WeWork東京スクエアガーデン）での勤務も選択可能
・リモートワーク環境の構築に係る費用は会社が支援します（リモートHQの活用）

■リモートワーク中心の働き方を支える、オンボーディング
オンボーディングは活躍する前にまず踏むべき「環境やひとを知り、慣れるステップ」であり、これはどんなに経験のあるメンバーでも必要なプロセスです。私たちがオンボーディングで大切にしていることは、「いつ聞いてもいい、誰に聞いてもいい、何度聞いてもいい」の徹底です。特に、「何度聞いてもいい」はリモートワークが中心の働き方の中で大事にしていることです。
※TRUSTDOCKのオンボーディングには、人事担当が設計、実施する全社的なプログラムと、各チームがプランを練って実施するプログラムの2種類があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】