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正社員
【職務概要】
総務業務全般を統括し、会社運営の基盤を支える業務改善と効率化を推進します。
【職務詳細】
・資産管理：土地・建物・オフィス環境の維持管理および改善
・リスク管理：安全・防火・防災対応、大規模災害・BCP対応、セキュリティ管理
・サステナブル推進：カーボンニュートラルに向けた施策の企画・遂行
・庶務業務：発注・支払い、案件進捗管理、データ入力など日常オペレーションの統括
・業務効率化：総務業務全般の改善策立案および実行
【その他・魅力】
総務部は全社を横断する部署として経営層との距離が近く、組織運営の最前線に関与できます。裁量権が大きく、マネジメント力や経営視点を磨ける環境です。
【オススメポイント】
同社は水処理技術で国内外に展開する安定基盤のある企業です。総務部は経営層との距離が近く、経営企画やリスクマネジメントにも携われる裁量の大きいポジションです。
フレックスタイム制や在宅勤務制度など柔軟な働き方も可能で、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せます。管理職候補として、組織運営や環境改善に主体的に取り組みたい方に最適な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目2番8号 東西線「東陽町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：874万～1124万円 月給制：月額487000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当、在宅勤務制度（月10回まで利用可能）、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金(DB)、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度 ■勤務時間：標準労働時間：9時00分～17時15分 フレックスタイム制度あり（コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日（5／1）、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年）、育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外） |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務など管理部門での業務経験5年以上 ・基本的なOAスキル（Excel・Word・PowerPointなど） 【尚可】 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験 ・業務改善・効率化の推進経験 ・総務系業務の幅広い知見 ・関係各所と連携しながら調整・推進する力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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