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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
総務人事担当◇リモート可/フレックス/産業用水中ドローン開発企業/勤怠・労務・ファシリティ管理等
【水中ドローンの成長スタートアップ企業/大手インフラ事業者や行政での導入実績多数/テレビでの取り上げ実績多数/インフラ点検のDX化や人手不足などの社会課題解決に貢献/年休125日/就業環境◎】
■業務概要
IPOを控える当社にて人事を中心に幅広い業務をお任せいたします。
職務内容は多種にわたりますが、まずはご入社頂く方のご経験、スキルや適性を鑑みて出来る所からお任せいたします。
■業務詳細
〇人事
・勤怠管理(勤怠システム:ラクロー)
・年次有給や特別休暇の管理
・入社退社手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整手続き(提携社労士へのアウトソース有)
・雇用契約管理
・労務対応(従業員との面談など)
・規程の管理(各種規程の制定、労使協定締結など)
・人事制度の企画、立案、運営
・安全衛生対応(健康診断、熱中症対策など)
・採用業務(中途、有期雇用、派遣)
・社員教育
〇 総務
・オフィスファシリティ管理(消防関連含む)
・補助金対応(労務費関連)
・商事法務対応補助(取締役会、株主総会)
〇その他
規模の小さい会社ですので、庶務的な業務も含めてご協力頂きます。
※管理部全員で協力して対応しています。
経験、スキルにに合わせて徐々に業務をお任せいたします。
■業務ツール
・ラクロー
・クラウドサイン
・Hubble
・Slack
・各種googleツール
・バクラク
■魅力
・グローバル規模でも貴重な「水中ドローン」を推進する経験ができます。
・会社のグロース期、IPOを支えるダイナミクスを体感できます。
■当社について
・筑波大発のベンチャーで産業用水中ドローンを提供し、コスト軽減や危険が伴う水中での作業の効率化に貢献します。
・NTT、SONY、九州電力、JR東日本、東京都などをはじめ、様々な企業で導入が進んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件の変更はございません。 ※人事考課は試用期間終了後から適用 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区東日本橋2-8-4 東日本橋1stビル 勤務地最寄駅:都営新宿線/馬喰横山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【最寄駅】 都営浅草線 東日本橋駅 都営新宿線 馬喰横山駅 JR総武線 馬喰町駅 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,528,000円~4,704,000円 固定残業手当/月:81,000円~108,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はあくまで予定給与であり、選考を進める上でご経験、能力を考慮の上最終決定いたします。 ※人事考課年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限有) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり/70歳まで <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT ■外部研修 ■資格試験受検サポート ■書籍購入補助 <その他補足> ■オフィスグリコ ■ウォーターサーバー ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 入社時に別途有給付与あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事(労務/採用経験は必須)の実務経験(目安3年以上) ・業務フローの改善や新規作成に主体的に取り組んだご経験のある方 ・文書作成、データ分析のためのPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ■歓迎条件: ・第1種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・防火管理者の資格をお持ちの方 ・IPO準備、内部統制(J-SOX)、コーポレートガバナンスに関する強い関心、または実務経験 ・メーカーやハードウェア関連、スタートアップ企業での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Fulldepth |
|---|---|
| 所在地 | 〒305-0047 茨城県つくば市千現2-1-6 |
| 事業内容 | 深海探査に進化と革新をもたらすために設立された筑波大学発のベンチャー企業です。水中ドローン専業メーカーとして、機器の開発・製造、海中調査サービス、データ解析などを手がけています。 ■これまでの歩み 2016年3月にシードラウンドで資金を調達し、深海探査機の開発に着手しました。2017年6月には水中ドローン事業の立ち上げを目指し、シリーズAラウンドで1.9億円を調達。その資金を元に製品開発を進め、2018年6月に相模湾で実施した試作機『Tripod Finder』が実証実験で水深1000mに到達します。同じ時期に深度300mまで潜行できる産業用水中ドローン『FullDepth DiveUnit 300』の製品化に成功。深海まで潜航可能な水中ドローンの開発とブラッシュアップに邁進してきました。 その後、2019年4月に約3.4億円の資金調達を実施し、『FullDepth DiveUnit 300』の販売を開始。2021年3月にDRONE FUND、つくばエクシードファンドから資金調達を実施した後、現在は、DiveUnit300の増産、開発体制の強化およびパートナーシップの拡大を進めています。開発サイドではさらなる本体の安定性・制御性の向上を図っているほか、各種アプリケーションの開発、クラウドサービスの開発にも取り組んでいます。 これまでの取り組みは、ホームページでも公開しています。 https://fulldepth.co.jp/ ■所属メンバーについて 年齢層は20代から50代まで幅広く、平均年齢は39歳。「モノづくりが好きな人」や、「難題に挑む冒険心や探究心を持った人」が多いです。 水中ドローン事業やディープテック、魚や海に興味があることも共通項の一つ。メンバーそれぞれが、自分が実現したい夢に向けて日々夢中で研究開発を行っています。代表の伊藤も、海を視覚的にもデータ的にも見える化し、深海の映像をリアルタイムで配信して、家庭で深海旅行を楽しめるようにしたいという夢があります。 これまで世の中になかった製品やサービスを自らの手で作り出したい方はもちろん、新たな会社の仕組みや事業を作っていきたい方、実現したい世界観や夢がある方の参加をお待ちしています。ぜひ、テクノロジーで一緒に夢を叶えていきましょう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fulldepth.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年6月 |
| 資本金 | 1,183百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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