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正社員
【職務概要】
・同社の経理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
日次業務／決算業務サポート（決算整理仕訳作成、固定資産管理）／仕訳、伝票処理／請求書・領収書の管理／支払、入出金管理／経費精算／税理士との連携／グループ会社とりまとめ
決算業務は税理士にお任せしているため、日次業務がメインです。
現経理社員は年次までできる方々ですので、はじめは月次決算ができれば問題ございません◎
■社風：
社員同士、また役員との距離が近く非常に風通しの良い社風◎
年に1回社長との面談の場を設けるなど、社員の意見・働きやすい環境作りを徹底◎
◎社員教育にも力を入れており、教育カリキュラムを運用。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県松阪市大津町1607-1 近畿日本鉄道山田線「東松阪」駅より車で5分※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～580万円 月給制：月額260100円 賞与：年2回（昨年実績：5ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、資格取得支援制度、労働組合、松阪勤労者サービスセンター加入、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会制度、会員制リゾートホテル、技能手当 ■勤務時間：8：10～17：00 休憩時間：65分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇（取得実績あり）、年次有給休暇（10日～） |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務のご経験 【尚可】 年次業務ができる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 宇野重工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒515-8558 三重県松阪市大津町1607-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 生活のインフラとして欠かすことのできない「大型の橋」や「横断歩道橋」「水門」などの設計から製作・建設工事、メンテナンスまでを一括して担当しています。 それらの分野においては地元三重県でのシェアはトップを誇り、東海エリアや東日本、西日本にも事業を拡大しています。 川や道路の上を渡す橋、建物と建物を渡す歩行者デッキ、これら無くして日常生活の利便性は高まりません。 また、気候変動により増えている水害から地域や人々を守るための「水門」は今後間違いなく需要が拡大します。 このような領域で価値を生み出しているのが当社「宇野重工」です。 インフラ設備の建設を通じ、未来社会の安全と利便性を高め、災害から人々を守るための街づくりに貢献しています。 ■同社の特徴 当社は国や地方自治体発注の工事を元請けとして担当し、三重県で最大規模の建設業として活躍しています。 全国的に見ても貴重な「自社工場を持つ建設業」であり、その業態を活かし、一つとして同じものはない一品一葉の製品を世の中に届けています。 『Made in MIE』の構造物を日本中に届け、全国各地の皆さんの利便性や防災に役立ててもらっています。 年間休日は122日を確保し、完全週休2日制、そして毎週水曜日はノー残業デーを運営しております。 また、UNOアカデミーという体系化された教育カリキュラムの実施や、チャットツール、3Dスキャンの導入など業務のDX化を進めています。 このように、社員が仕事もプライベートも同じだけ充実した生活を送ることができるよう、職場環境構築には力を注いでおり、今後も積極的に投資をしていきます。 |
| 代表者 | 宇野 雄介 |
| URL | http://www.uno-g.co.jp/juko/ |
| 設立 | 年1965年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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