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正社員
掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【名古屋駅前】企画営業（ノベルティ・販促グッズ等の提案）◆トヨタ出資企業／残業15h程・在宅勤務あり
【健康経営優良法人2025に認定／平均有給取得日数は16日／全社の平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】
今回募集するのは、企画営業スタッフです。
営業活動を通じてお客様との関係を大切にしながら、商品提案や調整業務を担っていただくポジションです。
販促グッズやノベルティ商品の提案に加え、納期調整や取引先との仕入れ業務から、
将来的には、商品企画・開発の立案や自社ECサイト運営まで幅広く携わっていただきます。
／
自分のアイデアがカタチになり、
結果に繋がる達成感を味わえる仕事です！
＼
【仕事内容】
●営業活動
トヨタ系販売店へ当社企画のノベルティやお菓子、
キーホルダー等などを提案・販売するのがメイン業務となります。
自社商品だけでなく、取引先メーカーから仕入れた商品も幅広く扱います。
●商品企画
営業活動の中で「こういうグッズがあったら喜ばれる」
という声を拾い、商品化に携わることも。
頻度は多くありませんが、アイデアを形にできるやりがいがあります。
●内勤業務
内勤の日は、お客様との打ち合わせ、納期調整、見積書作成など。
営業アシスタント的な業務も多く、デスクワーク中心です。
＼ココがポイント！／
◎残業は月15ｈ程度
◎週1～2日程度の在宅勤務やフレックス勤務を推進中♪
◎外出営業は週1～2日程度。残りは内勤での納期調整や打ち合わせ、受発注業務が多めです。
◎個人ノルマ・飛び込み営業なし！チームや個人の目標に向かって協力するスタイルです♪
【当社の特徴】
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、条件の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■総合職のため、将来的には異動の可能性あり ※転居を伴う異動はほとんどありませんが、名古屋・豊田など愛知県内は異動の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,300円～273,800円 ＜月給＞ 239,300円～273,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業15h/月＋賞与4.6ヶ月（2024年度実績）を含む ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※年功序列ではなく、本人のパフォーマンスに応じて評価しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：会社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（1人あたり年40万円までの資金援助が可能です。※規定あり） ■資格取得一時金あり（エネルギー管理士10万円／建築物環境衛生管理技術者5万円など） ■研修制度 ＜その他補足＞ ■退職金制度(勤続3年以上) ■退職時積立金制度 ■財形預金制度 ■トヨタグループ持株会 ■直営リゾートホテル利用補助 ■トヨタグループ保養所利用可 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■深夜出勤手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日(土日祝休み)※状況により休日出勤が発生した場合、振替休日を取得 ■長期休暇(年末年始) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★年間の平均有給取得日数は16日！★ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・PCの基本操作できる方（Excel、PowerPointが使える方） ・社会人経験３年以上 【歓迎条件】 ・HTMLなどの知識がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。 幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。 ■サービス内容： ・ビルメンテナンス ・ホテル、保養所 ・セキュリティ ・人材サービス ・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地 ・保険代理店 ・商品企画、販売 ・土地活用 ・海外事業 ・自動車開発評価支援 ■株式会社トヨタエンタプライズについて： 1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス･･･など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。 お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。 今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牧野 武 |
| URL | http://www.toyota-ep.co.jp |
| 設立 | 年1952年10月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | 50,000百万円 |
| 従業員数 | 4,487名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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