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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【名古屋/栄駅5分】~未経験歓迎~モデル事務所の法人営業◆年休124日/中部地区最大級のモデル事務所
★数万社とのお取引実績がある中部地区最大のモデル事務所
★月残業10~20時間程度/年休124日(土日祝)/服装・ネイル・髪色の自由度が高い◎
■業務概要
当社所属のモデルやタレントが活躍するためのステージの営業、キャスティング業務や、モデルの宣材写真・カタログ制作をお任せします!※取引先担当制で特定のモデルの専属担当ではございません。
■業務詳細
(1)営業及びキャスティング業務※メイン業務:
広告代理店・テレビ局・出版社をはじめとする企業様への営業です。企業様から頂いた依頼に対してモデルのキャスティング、モデルの提案、出演が決まったモデルのスケジュール調整や撮影を行います。
業務例)
企業様にて新規パンフレット発行の企画が発足→広告代理店に連絡が入り企画詳細の立案→同社にモデル依頼の連絡→同社所属のモデルをキャスティング→広告代理店に提案
(2)モデルのマネジメント業務:
自社モデルの宣材写真やカタログの制作。編集ではなく打ち出しイメージの方向性の決定がメインです。※女性モデルが大半
(3)スカウト業務:
街中にて未来のモデルを発掘していただきます。学生を対象に、週に1~2回、各回1~2名にお声がけいただきます。
〈顧客〉
既存顧客メイン※内勤・外勤は5:5程度
お電話やメールアプローチにて案件を獲得することもございますが、企業様から依頼をいただくことが多いです。
1人あたり担当する企業様は数十社程度で、依頼をいただいてから担当をお任せすることもございます。※東海圏メイン
■組織構成
8名が活躍中!(60代専務1名・60代常務1名、40代部長1名、30代メンバー2名、20代メンバー2名、アルバイト1名)
■教育体制
モデルの特徴を覚えていただきながら、OJTの営業同行を行います!
※入社半年~1年で独り立ち。
■評価
個人売上目標はございますが、行動面を重視しています。
固定給ベースの給与ですが、スカウトしたモデルがデビューした際はインセンティブがあります!
■魅力
・年休124日、完全週休2日制(土日祝)
・中部エリアでブランド力が高く、安定した経営が実現できています!
・発掘したモデルが世間に認知されていく過程や醍醐味を近くで感じ、やりがいを感じることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 芸能マネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCOSAKAE 3F 勤務地最寄駅:東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【地下鉄東山線 栄駅から徒歩5分】 <転勤> 無 転勤なし |
| 給与 | <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):2,757,600円~3,678,000円 固定残業手当/月:70,100円~93,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 299,900円~400,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■モデル年収:400~650万円(30代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:配偶者月10,000円 子月5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 特記事項なし <その他補足> ■社用携帯貸与 ■スカウト報奨金 ■私服での勤務可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(5日前後)、年末年始休暇(10日前後)、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~) 現場により休日出勤する場合もありますが、その場合は代休を取得できます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車免許 ・初級レベルのWord、Excel使用スキル ・営業または販売の中で顧客に提案した経験がある方(業界不問) ※過去、飲食店での接客経験者や、ブライダル経験者、異業界での営業経験者が入社しています★ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セントラルジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCOSAKAE 3F |
| 事業内容 | ■事業内容: モデル、タレント、俳優、育成ならびにマネージメント、ファッションショー、イベント等の企画、制作 ■事業の特徴: 中部地区最大、国内でも有数の規模を誇るモデルディヴィジョンには幅広い年齢層の男女モデルが総勢600名所属していて、ショー・コマーシャルをはじめ各種各分野における媒体に対応するモデル、また撮影を強力にサポートするスタイリスト・ヘアメイク等、そのクオリティの高さには定評があります。また、テレビ・ラジオを中心に活躍するタレントやイベント・ブライダル等のMCも所属し、より広いメディアにも進出していて、ショー・イベント等の企画・制作、他社タレント・モデルのキャスティングを扱うプランニングディヴィジョン等、プロダクションとしての機能も活発に活動しています。そして、エンターテイメントの分野での活動をより強化するために東京へ進出し、2001年10月に営業を開始した東京オフィスではこれまでの長年のノウハウを生かし、芸能を中心とした全国区に渡る活躍の場を広げています。また、各プレーヤーの資質をより向上させる事を目的に社内におけるスクールシステムを確立して、1985年よりスタートした「モデルスクール」ではマナー・メイク・演技・ウォーキング・ポーズ・バレエ等モデルとしての基礎を教育し、2001年より本格的にスタートした「タレントアカデミー」では人を惹きつける表現力を最大限に引き出す力を養う等、常に時代のニーズに応える人材を育んできました。さらに、次世代を担うジュニア層の教育にも着目し、若年時から、より意識の高い表現者としてのノウハウを培うため、独自にカリキュラムした「ジュニアモデルレッスン」の開講等、未来のスターの育成に力を注いでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 三浦 玲奈 |
| URL | https://www.central-j.com |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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