【株式会社電算システム】【名古屋／転勤なし】自社開発SE（リーダークラス）◆プライム上場G／残業10h／リモート可◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【名古屋／転勤なし】自社開発SE（リーダークラス）◆プライム上場G／残業10h／リモート可◆


～『10数秒で車の売買』 そんなシステム開発に参加しませんか？～
■募集背景
オートオークションと呼ばれる中古車オークション会場の業務システム開発を主軸にWebサイト、関連アプリ開発と導入を担います。近年、中古車オークション業界以外にも、他業界のオークション業者、銀行系企業・一般企業からの依頼が増加しており、事業拡大に伴う増員を進めています。
各メンバーが裁量をもって働ける風土でご経験がある方(リーダークラスの方)はご自身の判断で業務を進めていただきやすい環境です。

■業務詳細
案件は、新規開発や他社システムからのリプレイスもありますが、基本となる自社開発システムをベースに、各オークション会場のニーズに合わせたカスタマイズ開発が中心です。要件定義から導入、立ち上げ、運用サポートまで、一貫して携われる環境です。大規模プロジェクトは、新規開発に近く、エンジニアとしての成長機会が豊富にあります。
ローコード/ノーコード、生成AI等の先端技術の提案・開発にも注力しており、技術に前向きな方、AI分野に関心のある方も歓迎します。

■当社システムの強み
全国約115のオートオークション会場のうち、60会場に当社がシステムを導入。80年代から長年開発に関わっているため、ユーザーの要望を網羅できる技術を保有しています。いち早くインターネット経由での「会場セリ応札」を実現したのも当社です。

■技術取得について
スキルアップに向けて、現在はクラウド系の資格取得を集中的に支援。その他の資格についても褒章制度があります。また、AI系やモバイル系に対する検証や開発にも注力しています。一例を挙げると、「来場者顔認証」「ナンバープレート読み取り」のAI画像解析やAIオークション価格予想、「AIチャットボット」「車両検査タブレット」などです。

■組織構成
配属先には協力会社の方含め71名（社員約35名）が所属。20代の若手と40代前半の方が多いです。

■働きやすい環境
・産休/育休取得や、希望による時短適用の社員が多い等、働きやすい職場環境です。
・フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）
・テレワーク制度（週3日/月10回まで）。事業所への恒常的な通勤が難しい方もご相談ください。
・副業・兼業制度（2025年10月1日より導入）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】