正社員
掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【渋谷】経理(マネージャー候補)◆グロース上場／SNSマーケティング事業展開の/スキルアップ環境◎
【東証グロース上場/大手企業との取引多数！急成長中SNSマーケティング市場で拡大中の注目企業/残業月平均30H/年休124日】
上場企業経理部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。ご志向性やキャリアステップにおいて経営企画業務にもチャレンジいただくことが出来るポジションとなっております！
【具体的業務内容】
・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) レビュー含む
・税務対応
・会計論点整理・監査法人折衝
・開示（有価証券報告書/決算短信作成/レビューなど）
・会計処理/収益認識基準の検討
・業務フローの構築・改善、必要なシステムの検討・導入プロジェクトの推進
<ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です>
・予実管理
・決算説明資料作成、決算説明会運営
・株主総会対応
・投資家対応
・M&Aの検討、投資判断
・社内制度、規程類の作成（整備） etc.
■組織構成：
マネージャー1名（30代女性)
メンバー2名（男性1名／女性1名）
※実務で経理を回しているのは3名
■特徴・風土：
スピード感のある会社で、未経験の業務にもチャレンジし、経験を広げ成長出来る環境です。個人の成長と組織の目標達成を両立出来る組織を目指しています。若い組織ですので、全員で手を動かしながら、早いスピード感や積極性をもって仕事をしています！
■市場と当社の特徴について：
・2023年のソーシャルメディアマーケティング市場は1兆899億円、前年比117%の見通し。2027年には2023年比約1.7倍、1兆8,868億円になると予想される成長市場です。
その中で当社は網羅的なSNSマーケティング手法を提案することができ、SNSマーケティングNo,1企業を目指して現在も成長中の企業です。
・当社は2019年に東京証券取引所マザーズ市場上場(現:グロース市場)しております。若手社員が多く、積極的にやりたいことに挑戦できる環境です。
ボトムアップで積極的に自らのアイディアや企画を反映することができ、成長スピードが早い点も特徴の一つです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町12-10 住友不動産渋谷インフォスアネックス4F?6F 勤務地最寄駅：JR線・銀座線・井の頭線・東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,008万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,634,400円～9,000,000円 固定残業手当/月：203,800円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 840,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人のご経験・ご希望により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円迄 住宅手当：2駅ルール、どこでもルール 社会保険：【健康保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内勉強会、マネージャー昇格時研修、幹部研修等がございます。 ＜その他補足＞ ■家賃補助制度（2駅ルール：渋谷から2駅以内であれば3万円の補助／どこでもルール：入社5年目からはどこに住んでいても月5万円の補助支給） ■試して100万円制度（提案のためにクライアント商材購入費用は会社が補助） ■認可外保育園費用補助制度 ■ママパパ向けお子様体調不良時のリモート制度 ■各種インセンティブ制度 ■婦人科検診 ■社内親睦会費補助制度（達成者会食等）／慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、休んで5制度（入社3年目以上の正社員の方に対し、毎年5日の特別休暇付与）、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・上場会社での経理実務経験が3年以上ある方 └開示経験（有価証券報告書・決算短信・四半期報告書など） ・マネジメントスキルのある方 ■歓迎条件： ・税務知識のある方 ・業務改善、効率化などのプロジェクト経験 ・収益認識基準や販売管理の知識・経験のある方 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイバー・バズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12-10 住友不動産渋谷インフォスアネックス4F?6F |
| 事業内容 | 2006年に創業してから、ソーシャルメディアを中核とした事業を営んでいる当社。「コミュニケーションを価値に変えたい」という社長の想いのもと、過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・新規事業などを生み出し続けております。当社が大事にしているのは能力よりも人間らしさです。相手の立場に立ってそれぞれが自考自創し、今出せる最大限のクオリティを追求しています。同じ想い、同じ志を持った仲間を大切にする組織づくりをしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村 彰典 |
| URL | http://www.cyberbuzz.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 484百万円 |
| 売上 | 7,462百万円 |
| 従業員数 | 205名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | オルビス、花王、カネボウ化粧品、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ロート製薬 など（五十音順・敬称略） |
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