正社員
掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【第二新卒歓迎】組込系エンジニア◆IoTなどの最先端分野/残業約12H/年間休日130日/在宅有
【働き方を整えたい方にお勧め★NECグループベストパートナー★】
～1人常駐ナシ/年休130日/6～7割リモートワーク/残業12時間/土日祝休/安定した長期就業に◎～
＊大手メーカー、通信キャリア、官公庁、医療向けなど多種多様な組込み/制御系システム開発プロジェクトに携わっていただきます
＊基本設計からテストまで業務があるため希望やスキル、ご経験を考慮
＊創立40年の安定感のある経営基盤に裏打ちされた技術があり、そんな当社にて事業成長に向け増員募集！
■職務概要
組込み・制御系ソフトウェア開発のプロジェクトに携わっていただきます。多くのプロジェクトで基本設計からテストまでをチーム体制でお任せいたします。
※プログラミングやテスト工程からお任せする場合でも、スキルを身に付けていただき、設計や要件定義等にも携わってゆくことが可能です。
■働き方
適性や希望に応じて東京、神奈川、千葉のいずれかへの客先常駐になります。
基本的に長期案件になるので、異動はほとんどございません。
■将来のキャリアステップ：
NECグループをはじめとする大手各社の顧客から高い信頼を得ているため、システム企画設計から運用保守まで幅広く担当することができます。そのため、システムコンサルタントやプロジェクトマネージャーへと着実にステップアップすることが可能です。
■組織構成
1人で客先に足を運ぶといったことはなく、必ず複数で常駐していただきます。
その為社員がフォローしてくれる環境が整っており、安心して業務によ取り組んでいただけます。
■同社の特徴創：
業以来、NECグループと大規模かつ安定した取引を行なう当社は、盤石な事業基盤が強みであり、NECグループ企業の優良パートナーとして信頼と実績を積み上げてきました。この高い信頼から大規模案件で各社をまとめるリーダーポジションを任せられることもあります。
＜プロジェクト例＞
・医療系検査自動化システム開発
・車載ECU開発
・建設向けIoTシステム開発
・デジタル複合機システム開発
・超小型マイクロ波通信システム開発 等
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 雇用条件に変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 各プロジェクト先 住所：東京都(23区） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先 住所：千葉県（我孫子市、千葉市 等） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 各プロジェクト先 住所：神奈川県（川崎市、横浜市 等） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、入社時の最低保証額目安 ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を十分に考慮し最終決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（4万円/月まで） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業年金基金による退職一時金支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（情報処理技術者、Ciscoベンダー、Oracleマスター、LPIC、TOEIC(R)テスト等） ■各種教育研修:OJT（技術研修、マネジメント研修、新入社員導入研修等） ＜その他補足＞ ■各種福利厚生施設の利用（関東ITソフトウェア組合加入） ■スポーツ施設等利用補助 ■社員旅行 ■その他手当の支給 ・役職手当 ・皆勤手当 ・資格手当（毎月支給、対象資格50以上） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 完全週休2日制（土日祝） 長期休暇（ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇） 有給休暇、慶弔休暇 産休、育児休暇、介護休暇の取得実績有！ 時間休暇制度（有給休暇を30分単位で取得可！） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ [第二新卒・微経験歓迎】 ■必須条件： C/C++によるシステム開発のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NDR |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-18-3 |
| 事業内容 | 【創業から40年越のエンジニアの為の会社！】 当社の創業者は『NEC』のエンジニア出身。だからこそ、エンジニアが働きやすい職場作りに尽力しています！ これまでに積み上げてきた実績と、お客様の信頼を基盤に、「長く」「安定して」働ける環境が整っています。 【豊富な案件、そろってます！】 創業当初からNECグループと信頼関係を築いてきた当社は、通信・インフラ関係に強いのが特徴。 ソフトウェア関係にも力を入れており、通信系システムの構築や開発を始め、幅広い案件に取り組んでいます。 大手SIerとの直取引が多いので、最先端技術に触れらる業務や、上流工程に携わるチャンスが沢山あるのも当社の特徴の一つです！ 【社員フォローに力を入れてます！】 社員の多くがお客様先での勤務という、客先常駐型。だからこそ、社員のフォローには心を砕いています。 各社員には担当の営業が付き、最低でも月1度以上、お話を伺っています。 業務の状況や、本社からの連絡等、様々なお話をさせていただきますので、仕事の悩みや職場の人間関係、 キャリアプランなど、困っていること・悩んでいること、なんでもご相談ください！ 【事業内容】 ◆ソフトウェア設計開発事業 ◆ネットワーク設計構築事業 ◆ドキュメント制作事業 ◆システムインテグレーション事業 ◆観光・イベント事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ndr.ne.jp/ |
| 設立 | 年1988年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,232百万円 |
| 従業員数 | 182名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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