正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【中野区】施工管理(経験者歓迎)~直行直帰可・社用車ETC貸与/残業ほぼなし/年間休日123日
~自社技術を活かした地盤工事の施工管理/夕方には自宅に帰れることも多々/直行直帰可能/社用車、ETCカード、給油カード貸与~
■業務詳細:【変更の範囲:無し】
ゼネコンやハウスメーカーが元請けとなる建物などの建設現場にて、基礎杭打ち工事の監督として現場を監視し、工事の品質を保証する仕事になります。
現場では、”くい打ち機”と呼ばれる大型の建設機械を用いて杭の打設作業を行い、”油圧ショベル”という建設機械で土をかき出したりします。
実際に上記の重機を操縦したり、手元で作業を行うのは下請けの協力業者の職人さんで、施工管理のお仕事は職人 さんの作業状況を監督し、既定通りに施工されているか、安全に作業をしているかの確認を行います。
杭打ち工事は建設工事の一番最初に行われる工程の工事で、足元は土や泥の状態で屋根もない状況での作業となるため、汚れたり、雨に打たれる、夏場は直射日光が当たる、といったことはありますが、建設業と聞いて思い浮かべるイメージとしてよくあるような、”きつい””重い物を扱う””体力を要する”ような職務はありません。
屋外での作業となるため夕方になり薄暗くなると、作業するのが危険となるため、早い時間に作業が終了します。
現場の進捗やその時々での状況にもよりますが、14時過ぎに作業終了し、15時には現場を出て自宅へ帰る日もあります。
■当社の特徴:
・業界トップ10以内を維持している安定企業。
・創業65年を超え、さらなる成長の為に施工管理技術者を募集しています。
・地盤工事に必要なコンクリートパイルの製造から、それを使用した地盤工事までを一貫して行えることが強みです。コンクリートパイルの製造から地盤工事までを一貫して行える会社は多くはなく、故に経営や財政は安定しています。
■コンクリートパイル(杭)とは:
日本列島は砂や泥が堆積した軟弱な地盤の上にあり、地震も多く不安定な地盤が多いです。建物等を建てる前に強い地盤にする為に地面に適切にコンクリートパイルを打ち込みます。
■通勤について:
・基本直行直帰可…自宅から現場へは、貸与する社有車を使用して移動します。社有車の駐車場代・給油代・保険代・移動交通費・車両維持管理費等は全額会社負担しております(社内規定に順ずる)
・マイカー通勤可(駐車場あり/応相談)
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1936時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中野区中野5丁目1-5 シティコートTM 勤務地最寄駅:JR中央線/中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> 車通勤可(社用車貸与) 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~640万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~313,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:100,000円~130,000円 <想定月額> 313,000円~443,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績計3.6ヶ月/7・12月) ■昇給:年1回(4月※前年度実績:5.1%) ■年収例: 35歳 年収450万円/月給+賞与 (入社1年目)※電気工事経験者 59歳 年収570万円/月給+賞与 (入社5年目)※業界経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:配偶者・第1子:2,000円/第2子~1,000円 住宅手当:6,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 製造工場での研修(2週間)→先輩社員の下で実地研修(1年程度) ※独り立ち出来ると判断されるまでフォローいたします。 <その他補足> ■役職手当 ■精勤手当:10,000円 ■退職金共済加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日出勤をしたときは平日に代休を取得いただきます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マナック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒721-0956 広島県福山市箕沖町92 |
| 事業内容 | ■事業内容: 難燃剤、機能材料・電子材料・医薬品の中間体および抗菌剤原料等の製造・販売 臭素化・ヨウ素化では国内トップの技術力!私たちが製造してるものは、「見えない」けど「欠かせない」ものばかりです。難燃剤は、テレビや冷蔵庫、断熱材に使用され、その他にも、スマートフォンやパソコンなどに使われる電子材料、医薬品など、みなさまの身近にあふれるものばかり。化学の力で人々の安心・安全、快適、豊かな生活を支えるやりがいある事業を展開しています。 ●スペシャリティケミカルのリーディングカンパニーを目指して 「スペシャリティケミカルの革新で世界に貢献する」。スペシャリティーケミカルとは、電子・情報・医療といった先端技術産業が求めるニーズに対し、化学技術をもとにして提供する「機能性化学品」のこと。そして私たちはこれらの製品をただ受託・製造するだけでなく、周辺情報を組み合わせたオリジナリティあふれる製品も創り出しています。マナックの技術に限界はありません。世界にも通用する臭素化・ヨウ素化の化学合成技術を駆使して、高次化合物の技術提案や高機能ポリイミドの自社開発など、多彩な素材の高機能化を実現しています。今後は「提案型研究開発企業」へと変革・進化し、事業拡大と業界のリーディングカンパニーを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.manac-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年5月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 9,686百万円 |
| 従業員数 | 199名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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