【株式会社dsc】【フルリモート可】キャリアアドバイザー※体育会学生の就活支援／WLB◎／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【フルリモート可】キャリアアドバイザー※体育会学生の就活支援／WLB◎／年休125日


【フルリモ―ト可／居住地自由／年休125日／体育会学生に特化したキャリアサポート】

キャリアサポート事業では、多くの体育会アスリートが社会で活躍できる状況を作ることで、スポーツの価値向上に繋がると考え、体育会学生のキャリアサポートを行っています。

もちろん内定承諾数など追っていただく数値はありますが、同社CAの特徴は、１学生あたり平均９時間の面談時間です。初め４時間程は企業紹介を行わず、徹底した自己分析により一人一人の就職活動の軸・大事にしたいものを見出す時間とし、それに合わせた求人紹介をしています。
この時間の創出やさらなる介在価値の向上に向けて、人材紹介のプロセスの自動化をし、学生が人生経験を通じて得た価値観、人間性、将来ビジョンや、その学生がどのような環境で活躍しているのかをデータとして蓄積することを目標としています。

学生だけでなく、社員の人生にとって同社でのキャリアがプラスになるかも含めて考えていただけるため、ご自身のビジョンもぜひご面接でお伝えください。

■働き方：リモートやフレックス制を導入しており、産育休や時短勤務の実績も豊富で、個々のライフステージに合わせた働き方が可能です。

■キャリアサポート事業部
・7名（正社員５名、業務委託２名）※平均年齢29歳
L事業部長１名、セクションリーダー２名、メンバー４名
※セクション：CA、RA、コンテンツの３つです　

■業務内容：ツールを用いた自己分析、定期カウンセリング、自社サービスCSParkCareerを用いた求人紹介、RAとの連携、選考フォロー
※担当学生数：約80名※シーズンに左右される体育会学生は就職活動の時期が人によって異なるため、一度に担当いただく学生数は多くて30名程度

■評価制度：内定承諾数（成果発生タイミング）、その他どれだけ学生に寄り添えているかを、関連数値で評価。ノルマではありませんが、個人目標は追っていただきます。

■キャリアパス：初年度はCA専任担当となりますが、2年目以降は、RAや、動画で学生の自己分析やコンテンツ配信をする担当、メディアやセミナーなどのイベント担当など、興味によりキャリアは広がります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】