【ヤシマ工業株式会社】【中野／未経験歓迎】マンション修繕の工程管理◆創業220年で安定◎出張・夜勤なし／平均残業20H程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【中野／未経験歓迎】マンション修繕の工程管理◆創業220年で安定◎出張・夜勤なし／平均残業20H程度


【創業以来黒字経営継続中／1年ほどかけてじっくりと大規模修繕の工事内容を覚えていける環境】

■業務概要：
ビルやマンションの大規模修繕工事（外壁の塗り直しや、老朽化した部分の補修工事）や再生改修、リノベーション工事の施工管理業務をお任せいたします。
当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。

☆施工管理とは☆
施工管理は作業員ではありません！
職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。
事務作業などのデスクワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です。

■配属先：
工事本部の第1部・第2部のいずれかへの配属となります。
4つの課に分かれており、各課は7～8名体制。適切な人数規模でサポートし合える環境が整っています。
メンバー・グループ間でサポートを行うためお休みが取りやすい環境です。

■長く働ける労働環境：
・出張・夜勤なし
・土日出勤が発生した場合には、代休の取得を徹底しています。
・お任せする現場は基本的には1都3県の現場となっております。
　現場は立地や構造・世帯数などを考慮して決定しており、基本的には自宅から1時間圏内の現場に配属されるよう調整しております。
・平均残業時間：20時間程度

■入社後の流れ：
上司とともに現場を回り見学します（無資格・未経験で入社された場合は4~5現場）
▽
現場補佐として先輩とともに物件に常駐します（規模により数ヶ月）
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経験によりますが、1,2件の経験を経て現場代理人を任せていきます
★1年ほどかけてじっくりと大規模修繕の工事内容を覚えていける環境です

■魅力：
2024年に220周年を迎える歴史を持ちながらも、ベンチャーマインド溢れる社風は、中途入社の社員からは驚かれることが多いことが特徴。
社員は20代、30代の比率が高く、上長や役員・社長に対して「もっとこうした方が良いんじゃないか？」「ここはもっと改善できる」と積極的な意見が出てくるのが日常。実際に若手社員を中心としたプロジェクトチームがあり、さまざまな角度から積極的な業務改善が行われています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】