正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【品川】SaaS営業◆福祉Techプロダクト<業界未経験・第二新卒歓迎>◆多様なキャリアパス有
◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業/売上成長率130%/公正なキャリアアップ制度あり/多様なキャリアパス制度有◇◆
■業務内容:
介護・福祉業界のDXソリューションを軸に新規顧客開拓業務をお任せ致します。
■業務詳細:
・介護・福祉系企業へ向けた総合業務支援DXソフト「ケア・オールシリーズ」のDX提案
・開発チーム、CSチームとの連携にて新規開拓をお任せします
・競合商材/顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック
・競合調査/分析からの営業施策、マーケティング施策の立案と実行
・展示会、オンラインセミナーの企画と実行
営業成績から、将来的には各種プロダクト毎にチームマネジメントなどをお任せします。
新規部署のため、メンバーはほぼ横並びのスタート。
いち早く結果を出して早期にキャリアアップを目指すことも可能です。
■当ポジションの魅力:
日本が抱える大きな問題、介護・福祉業界での労働力不足を補うDXソリューション。テクノロジーを武器にこの問題に一つのアンサーを創り上げて行きましょう!
現在、続々と新規プロダクトをリリース中! 各種専属チームを構築しておりますので将来的なキャリア、ポジションUPも期待出来ます!新規事業として積極的に投資もしていくこのタイミングでぜひキーメンバーとして参加してみませんか?
■事業内容:
2024年1月にサービスをローンチをした、重度知的障がい者グループホーム向け業務支援アプリ「ケア・オール」。ニュースリリースや展示会出展などを経て、目標を大幅に超える成約数で順調な推移を辿っています。
新機能として「らくらくシフト」もリリース。次なるプロダクトもリリース予定。スピード感ある成長事業で、一緒に経験を積んでスキルアップしたいという熱意のある方の応募をお待ちしております。
■当社の特徴:
2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133%、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※6ヶ月まで延長の場合あり ※住宅手当は、試用期間後からの支給になります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~17:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,720円~404,400円 固定残業手当/月:59,280円~125,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定します。 ■給与改定:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月30,000円 住宅手当:15,000円/月※社内規定により 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■スマイルキッズ制度 ■社内表彰制度 ■ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与(営業のみ) ■各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員総会、社員旅行(過去実績…軽井沢・沖縄)、フットサルなど ■会員制リゾート宿泊施設 ■オフィス内禁煙・分煙 ■オフィスコンビニ・ウォーターサーバーあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日(社内カレンダーにより) GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、産休・育休(取得実績あり)、慶弔休暇、年次有給休暇(1時間単位で取得可能) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・第二新卒歓迎> ■歓迎条件: ・営業経験1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SANN |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F |
| 事業内容 | ■企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する■ 「Business solution(業務課題の解決)」と「Social solution(社会課題の解決)」の2つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます ★業務課題の解決★ 企業のために・IT×集客×人材の3方から業界変革をリード! ーデジタルマーケティングー 様々な企業や、幅広い業種の店舗の集客のために、インターネット広告、SNS広告を用いての企画提案から配信運用までを一気通貫で提供します ーセールスプロモーションー 商業施設を中心にデジタルとアナログを組み合わせた広告企画、プロモーションを提供します ★社会課題の解決★ 社会のために・新しい福祉事業のカタチを目指し、多様な人々の自立と自己実現へつながる支援を実施 ー福祉DXー 煩雑な作業に追われている介護の現場をテクノロジーの力でより効率を高めるプロダクトやサービスを開発・提供中です ーサテライトオフィス型の障がい者雇用支援&定着支援ー 障がい者雇用で直面する課題を解決するサテライトオフィス型の定着支援サービスです ー福祉施設の運営ー 障がい者の就労トレーニングを中心にした就労移行支援事業所や重度知的障がい者に対応したグループホームを展開しています |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sann.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 27.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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