正社員
掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【東京/総合職採用】IT×医療の急成長中企業/残業20h程度/未経験者も安心の教育体制◎
【医療機関向け診療予約システムの開発・販売・保守企業／残業月20時間以下／土日祝休み／フレックス】
■業務内容：
総合職として、営業またはフィールドエンジニア、その他商品企画や経理、総務などのコーポレート部門での業務をご担当いただきます。
※実際の配属部門は選考を通じて決定します。
■具体的な業務内容：
＜営業＞
・お問合せをいただいた医療機関への訪問、ヒアリング
・顧客への製品紹介やデモンストレーションを含めた製品説明
・顧客の課題解決に最適な運用プランの策定、提案
・製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積
・ご成約後の導入手続き、アフターフォロー
※移動は社用車を使用します。
※飛び込み、テレアポは一切ありません。
＜フィールドエンジニア＞
・初期設定の為に医師や病院担当者と打ち合わせ
・医療機関へのシステム設置、動作確認
・システムの操作方法の説明
・システム導入後の運用保守サポート、電話サポート
※移動は社用車を使用します。
＜開発＞
・日次改変に伴う開発
・バージョンアップの為の開発
・導入医院様のオリジナルオプションのシステム開発
・ドクターキューブ事業全体に係る各種業務管理システムの開発、など
＜その他 コーポレート部門＞
・商品企画
・品質管理
・機器管理
・経理
・総務
・人事など
■当社の特徴：
当社は、医院向け診療予約・受付管理システム 「ドクターキューブ」 の開発、販売、保守を行っています。英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に2022年、2023年、2024年、2025年と4年連続のランクインしています。
■当社で働く魅力：
（1）部門の垣根が低いのでコミュニケーションが取りやすい…職種に関係なく、スタッフ全員が全力でサポートするため色々なことにチャレンジしやすい環境です。
（2）キャリアアップが可能…急成長を支えるため、人員をどんどん増やしており、管理職が不足している関係上、比較的早く昇進できる環境です。
（3）今後も大きな伸びしろがある…医療領域の自社開発商品に携わるため、社会貢献性を肌で感じながら仕事ができます。当社プロダクトは、国内外からお問合せがあり、さらなる成長が見込まれます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 給与条件の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 一旦は東京支社で勤務いただく予定ですが、勤務地の変更をお願いする可能性があります。 （目安時期：入社1年以降、エリア：札幌/仙台/名古屋/大阪/広島/福岡） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 501万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 その他固定手当/月：40,000円～290,000円 固定残業手当/月：63,000円～200,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■その他固定手当…住宅手当40,000円（交通費を含み一律支給）、役職手当0～250,000円 ■昇給：年1～2回 ■賞与：賞与6ヶ月（年2回：5月、12月）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：住宅手当に含む 家族手当：子ども一人につき月1万円 住宅手当：※交通費を含んだ一律額支給（月4万円） 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■SMBCビジネスセミナーの受講可（会社負担） ＜その他補足＞ ■定期健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■社用PC貸与、社用ノートPC貸与、社用携帯(iPhone)貸与 ■産前産後休暇制度（実績多数） ■育児短時間勤務制度（実績多数） ■入社時の引越し手当（条件あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇 ※月0～2回程度、休日出勤していただく事があります。休日出勤した場合、代休または休日出勤手当が支給されます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験者歓迎＞ ■必須条件： ・営業、フィールドエンジニア、開発、その他企画等の業務経験 ・PCの基本的な知識 ■歓迎条件： ・ITパスポートや基本情報技術者などの有資格 ・SIer、医療IT、ソフトウェア業界での就業経験 ・プロジェクトマネジメントやリーダー経験 ・ユーザー視点に立った業務改善や業務設計の経験 ・ITシステムの導入支援や保守運用の経験 ・Excel、PowerPointなどを活用した資料作成スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ドクターキューブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー18F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・診療予約システム 「ドクターキューブ」 の開発、販売、保守 ・情報システム及び通信システムの構築に関するコンサルティング ・情報システム及び通信システムの企画・設計、開発、販売、保守 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jtc.doctorqube.com/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,100百万円 |
| 従業員数 | 271名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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