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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【田町】環境マネジメントシステム担当者(ISO14001)※NECグループの安定基盤/土日祝休
【年間休日127日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】
■業務内容:
NECの事業場をはじめとする、建設事業及び施設管理事業の拠点における環境管理活動を、NECの環境方針に基づいて運営/推進する業務に従事していただきます。
《具体的な業務内容》
<具体的業務内容>
・ISO14001に基づく審査機関対応、グループ監査、内部監査ほか、認証維持に関する全業務および事務局業務。
・ISO14001に関連して、環境関連マニュアルおよび規定の改廃等。
・全社の環境関連社内データの定期的なまとめ及び報告。
・CSRレポートの作成、環境に関する社内への情報発信。
■就業環境:
年間休日127日・土日祝休みとワークライフバランスを保つことができる環境が整っております。
■当社について:
当社は、NECグループで他に例のないファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■企業の魅力:
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-22-12 NEC第二別館 勤務地最寄駅:各線/田町駅・三田駅・芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用の為、キャリア形成や人材育成の観点から転勤可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 479万円~833万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~450,000円 <月給> 191,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給/年1回、賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■補足事項なし 住宅手当:個別厚生家賃補助制度(支給要件有) 寮社宅:30歳以下に限り適用有(支給要件有) 社会保険:■各種保険完備 退職金制度:■補足事項なし <定年> 60歳 ※65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTを中心に対応 ※資格取得支援制度有 <その他補足> 社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度、カフェテリアプラン 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・環境マネジメントシステム(EMS)に関するご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-22-12 NEC第二別館 |
| 事業内容 | ■企業詳細: ・NECの不動産、建設、施設管理部門が独立し、業務移管して誕生し、創業55年を越えました。 ・半導体・電子部品製造、製薬や食品製造を含む幅広い業種のお客様から5つの事業領域の専門家を擁する“ファシリティマネジメントのプロフェッショナル”です。 ・施設・設備の構想や選定、調達方法の選択、維持・運用などを、建設、施設管理、環境管理、不動産、保険の5つの事業領域での専門力を統合的に運用し、 お客様の事業基盤の一つであるファシリティを支えております。NECグループのIoT・AI技術を活用し、IFMソリューションのデジタルトランスフォーメーション により、お客様のファシリティの最適化をはかってまいります。 ■事業内容 (1)土木建築その他各種工事の設計、請負、監督及び施工(2)電気機械器具その他設備、備品の修理、保守及び販売 (3)電気、ガス、水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備、工場等の生産設備及びこれに関連付帯する設備の管理運用 (4)公害防止を目的とする材料、方式及び機器に関する工場所有権、その実施方法及びノウハウの取得並びに実施許諾 (5)公害防止を目的とする材料、方式及び機器に関する研究開発並びにコンサルタント業務 (6)排水処理、有害ガス除去、防音除去等、公害防止を目的とする材料、方式及び機器の製造、販売及び設置工事 (7)警備業 (8)損害保険及び生命保険の代理業 (9)不動産の管理、売買、賃貸借、仲介、分譲、保守および修理 ■企業の魅力: ◇従業員数1500名超/売上高954億円(2020年度実績)を超えるNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社です。 高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、 独自の研修プログラムを行っています。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 松下 裕 |
| URL | http://www.necf.jp/ |
| 設立 | 年1966年12月 |
| 資本金 | 240百万円 |
| 売上 | 1,167億円(2021年度) |
| 従業員数 | 1,807名 |
| 平均年齢 | 49.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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総務・労務#未経験歓迎#銀座ダイヤモンドシライシ#エクセルコダイヤモンド
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総務事務/未経験OK/残業月10h程/転勤なし/マイカー通勤OK/賞与年2回/実働7...
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