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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【日比谷/第二新卒歓迎】体験を届ける営業◆「サンプル百貨店」やマーケ事業展開◆NTTドコモ社との協業
【会員430万人超えのECサイト「サンプル百貨店」や、NTTドコモ社と共同運営する「dショッピング」等のECサービスを展開】
\累計430万人以上が利用!成長中のサンプリングECを支えるポジション/
消費者が“お得に試せる”サンプリングサービス。メーカーの商品を広く届ける仕組みとして注目され、近年では通信キャリア運営のECとの共同運営も開始。ますます拡大を続けています。
今回募集するのは、食品・菓子・ビューティー商材などを扱うメーカーに向けた、提案営業ポジション。第二新卒の方も歓迎です。入社後はOJTでしっかり育成。クライアントと共に商品を世に広めていく、やりがいのあるポジションです。
■仕事内容
お任せするのは、「サンプル百貨店」への掲載に向けた営業業務です。
仕入れ(バイイング)から販売計画、プロモーション企画まで、クライアントと二人三脚で“体験価値”をつくる営業スタイルです。
・担当は食品or菓子orビューティー商材のメーカー(30~40社程度)
・既存/休眠クライアント中心。飛び込み営業はありません。
・商品選定、価格・数量交渉、掲載手続き、イベント提案などを担当
・「売る」だけでなく「知ってもらう」「試してもらう」仕組みを提案します
■入社後のサポート体制
・同世代のメンバーが多数活躍中(20代~40代)
・業界未経験でも安心のOJT・丁寧なレクチャーあり
・SlackやGoogle Workspaceなど、ツールを活用した情報共有も活発です
■キャリアパスと成長機会
・特定カテゴリに精通し、スペシャリストとしてグループを牽引
・複数カテゴリの経験を通じて、ゼネラリストやマネージャーへのステップアップも可能
・サンプリングだけでなく、イベントや広告といった施策提案を通じて、提案力・課題解決力が自然と磨かれます
■サンプル百貨店について:
・”有料サンプリング”を通じて、メーカーの商品を通常よりお得にユーザーへ提供するサービスです。ユーザーの感想等をフィードバックすることで、クライアント企業のマーケティング活動を支援しています。
・累計利用者数は430万人を突破。順調に成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間に総合的に判断して本採用の採否について決定します。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日比谷オフィス 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,141,108円~3,926,376円 固定残業手当/月:71,575円~89,469円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~416,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力、前職給与を考慮のうえ会社規定により決定します。 ■成果連動型報酬:半期ごと見直し/月給※毎月 ■給与支払い:毎月月末締めの当月25日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額5万円まで) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■社外研修制度導入済み ■OJT ■EC関連の検定、資格取得にかかる受検料の補助 <その他補足> ■出張手当 ■確定拠出年金制度、持株会制度 ■年4回キックオフ・懇親会開催、四半期に1回表彰制度 ■定額給付金支給(四半期毎):部内の懇親費用として利用可 ■会社キッチンでパーティー開催(不定期) ■オールアバウトグループで部活動の補助:野球部、フットサル部、バスケ部、テニス部、料理部、酒文化研究会など ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入:保養施設利用、旅行費用補助、ジム、施設入場料の割引など福利厚生が充実 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇(1日~5日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、年次有給休暇、結婚休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> \職種未経験歓迎・業界未経験歓迎/ ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・スピード感をもって業務に当たれる方 ・物事に柔軟に対応し、チャレンジすることが好きな方 ・自身で課題を見つけ、仮設立て~実行~検証に取り組んだご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オールアバウトライフマーケティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 |
| 事業内容 | ■概要: 話題の商品がお得に試せる「サンプル百貨店」、総合通販サイト「dショッピング」を運営する弊社。 サンプリング事業、コマース事業に加え、都内高級ホテルで定期開催のイベント「リアルサンプリングプロモーション(RSP)」を始めとしたマーケティングソリューション事業を運営しています。 昨今の環境下においては、対面型イベントからオンラインイベント「RSPLive」へ移行するなど急速にサービスを拡張しております。 2005年から同サービスを開始し、2012年3月に株式会社オールアバウトとの 連結子会社となった弊社は、 2017年8月には、日本テレビとの合弁会社「日テレ・ライフマーケティング株式会社」を設立。 2020年7月には、NTTドコモが運営する総合通販サイト「dショッピング」を共同運営を開始。 「お試しサービスNo.1」を目指し、更に事業の発展を目指しています。 ■その他: 前身となる企業が株式会社オールアバウトと2011年9月に資本業務提携を行い、2012年3月には完全子会社となりました。 オールアバウトは月間総利用者数2,600万人の総合情報サイト「All About」を運営し、900人以上の専門ガイドが情報提供しており、オールアバウトライフマーケティングの持つ430万人規模の会員組織と連携させ、効果的なマーケティングや販促支援の仕組みを構築しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.lifemarketing.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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